俺「なんでこんなミスしたの?(原因わかれば対策できるから)」新人「えへえへえへえへ(泣)」


    俺「なんでこんなミスしたの?(原因わかれば対策できるから)」
    新人「えへえへえへえへ(泣)」


    新人




    1 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 19:59:21.803 ID:jsT6zuGkM


    俺「エッッッッッッッ」





    2 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 19:59:34.496 ID:jsT6zuGkM

    俺「えっ」




    4 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 19:59:45.165 ID:yhumRfVe0

    なんでミスしたかわかってたらミスなんてしねえよ!



    6 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:00:59.142 ID:jsT6zuGkM

    >>4
    例えばチェックを怠ったりとかあるだろ

    そうすると
    「じゃあ誰々に頼んでダブルチェックでいこうか」ってできるだろ




    5 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:00:54.183 ID:eMb0P3vD0

    無能な上司を持つと新人も苦労が耐えないな




    7 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:01:27.679 ID:XWmNkDRuM

    なんでこんなキスしたの?に見えた




    8 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:01:47.203 ID:xsxP2oeU0

    自分で2とっちゃう上司とかゴミ




    9 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:02:05.361 ID:s3k9cE3q0

    まず最初に失敗したことで落ち込んでいるのを慰めてあげないと
    今時の豆腐メンタルはついてきてくれないんやで

    まあラノベみたいなもんやな



    11 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:03:25.359 ID:JUEF2Ur+M

    >>8
    予測変換で間違えたんだよ
    >>9
    確かに「なんでこんなミスしたの?」は責められていると思われる可能性あったかもな
    別にいくらでも取り返せるミスだからいい機会だと思ったんだが



    13 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:04:25.815 ID:qoVl6dCRr

    >>11
    なんでこんなスレ立てミスしたの?



    15 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:04:47.360 ID:JUEF2Ur+M

    >>13
    えへえへえへえへ(泣)




    10 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:02:53.711 ID:IYUxVHYSa

    慰めが先だろうが
    会話のついでに原因を聞くのが有能な上司だよ
    それをめんどくさがるから慕われないんだよ



    12 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:04:18.083 ID:JUEF2Ur+M

    >>10
    確かにそうかもしれんな
    それは俺の反省ポイントかもしれん
    ありがとう




    14 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:04:35.827 ID:bQ+450UQ0

    でもお前らなんでこんなミスしたのって言葉にたいしてミスした理由を述べたらアスペとかなんとか言うんだろ?





    17 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:06:28.936 ID:mdYlZt6NE

    今時の若い世代は失敗してもヘラヘラしてるけどな
    自分のミスも他人事だし



    21 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:08:13.610 ID:JUEF2Ur+M

    >>17
    そうか
    うちの子はいい子だぞ
    顔面蒼白で持ってきて「こうします」「自分が謝ります」って言ってくる子
    だからそもそも再発防止のために原因を聞いたんだが、まずその姿勢を誉めてやるべきだったな

    明日誉めてつかわそう




    18 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:06:48.998 ID:Edqq6agSd

    一方ダブルチェックしてもらうつもりで上司に見てもらったらむっさ怒られる俺




    19 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:07:18.671 ID:IYUxVHYSa

    仕事は人間同士のコミュニケーションが基本なのに
    資料作成やら売上計算やら製作やらを重視して言葉を喋らないからな
    声を聞く時は怒られる時だと思う若者ばっかり




    20 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:07:24.592 ID:7DVhLY3A0

    ネガティブな俺は

    なんでこんなミスしたのか?

    チェック漏れ(ケアレスミス)

    できる人はケアレスミスなんかしない

    適当に出した俺が悪い

    簡単な仕事もできないバカ

    =使えないから早く辞めろ

    まで行きつくよ



    23 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:10:33.673 ID:JUEF2Ur+M

    >>20
    できる奴はケアレスミスしないんじゃなくて、チェックしてケアレスミスを潰していってんだよ

    そうすれば誰だってできる人間になれる




    22 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:08:48.292 ID:ezCO+pNb0

    言葉のチョイスが酷い
    「原因は何だろう」とかあるでしょうに




    25 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:10:51.201 ID:s3k9cE3q0

    世の中ナメてるDQNと自分に自信がない豆腐メンタルを同じように扱っちゃイカンということやな




    26 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:10:53.966 ID:jaASYjLP0

    なんでそう判断したか過程を聞けよ



    31 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:15:19.747 ID:JUEF2Ur+M

    >>26
    聞いた
    つってもチェック漏れ
    業務が横から後ろから舞い込んで追い付かなかったんだと

    とりあえず「抱え込まずに助けを呼びなさい。貴方が思うほど、仕事を振ることは罪ではない。できる人間は助けを求める状況を知ってる」って言っといた




    27 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:11:22.498 ID:JpubUDZca

    言い訳しちゃいけないなんて腐った文化があるから、その言い方だと私の努力が足りないからですとしか言えないんだよな



    32 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:17:42.001 ID:JUEF2Ur+M

    >>27
    今日新人くんが言ったのは決して言い訳じゃないんだけどな



    35 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:18:55.076 ID:TScs63q2r

    >>32
    理由言っても言い訳すんなで育てられてきたんだろ



    36 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:19:50.419 ID:JUEF2Ur+M

    >>35
    最近だと音楽ですら「言い訳してないで前に進め」みたいなこと歌ってるもんな




    28 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:12:09.804 ID:GbkzWK5I0

    エッッッッッッッッッッッッッッッッッッッ





    37 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:19:59.208 ID:lbkwqtlda

    新人「エフッエフッエフッ(怒)」

    新人「イヤミかッ貴様ッ!!!」




    38 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:24:08.798 ID:JUEF2Ur+M

    張り詰めてる子ほどミスしたときに怒られるより「頑張ったね」にポロッと来たりするから心臓にわるい





    29 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:12:21.707 ID:IYUxVHYSa

    客前でも大声で謝る俺
    怒られる時は会議室に連れて行かれるようになる




    30 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:14:36.159 ID:sLKSvwR60

    あへあへあへあへ




    33 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:18:04.813 ID:c/LMbxZrK

    ミス

    再発防止の為にチェックを増やす

    作業に余分な時間がかかりその内皆省き出す

    チェック漏れによるミス

    再発防止の為にチェックしたかを更に他人にチェックさせる

    作業に余分な時間がかかりその内皆省き出す

    チェック漏れによるミス

    再発防止の為に(ry



    34 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:18:54.631 ID:JUEF2Ur+M

    >>33
    そういうところに業務改善のミソがあるから俺はそのループ嫌いじゃない



    41 :以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2017/06/27(火) 20:48:23.046 ID:gfHTM5X/d

    >>33
    何でもかんでもチェックを増やして対策した気になってる上司いるよな




    この記事へのコメント

    • マイルドな名無しさん

      有能上司「なんでこんなことしたの?」
      有能上司「じゃあ次からなくすように対策しような」

      無能上司「なんでこんなことしたの?」
      無能上司「いいわけすんな」
      2017年06月28日 21:50
    • マイルドな名無しさん

      どうやって教えたの?
      教えたこと理解したかチェックした?
      教えたことできるようになったかチェックした?

      してないの?じゃ仕事教える資格ないね。一人でシコってろよ。
      2017年06月28日 23:24
    • マイルドな名無しさん

      この1はいい人やんけ!
      2017年06月29日 09:25