人手不足が加速、倒産最悪ペース 事業継続への影響深刻に

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    1 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:47:35.41 ID:CAP_USER9.net

     人手不足が加速し、企業の事業継続に深刻な影響が出ている。東京商工リサーチの調査によると、2018年1〜10月に人手不足関連倒産は前年同期比20.4%増の324件に上り、13年の調査開始以降、最悪だった15年(1〜12月で340件)を上回るペース。日本生命保険の調べでは、地方部で人材の逼迫感が目立っている。働き手の縮小に阻まれる産業界の実情を裏付けた形だ。

     人手不足関連倒産の内訳は、社長や幹部役員の急死、急病などによる「後継者難」による倒産が237件で全体の7割超を占めた。これに、人手の確保が難しく事業継続に支障が生じた「求人難」が46件で続いた。

    2018/11/16 10:28
    共同通信
    https://this.kiji.is/435970236102034529?c=39546741839462401


    4 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:48:30.72 ID:wMiRMoZG0.net

    >>1
    賃金不足だろ


    14 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:50:26.14 ID:dIVdn9sY0.net

    >>4
    だろうな
    給料出せないだけの普通の倒産


    206 :名無しさん 2018/11/16(金) 11:07:10.28 ID:j5BTwbOs0.net

    >>14
    そう言うこと
    ブラック企業は潰れたら良いんだよ


    6 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:48:49.71 ID:iKjWvEtx0.net

    人手は足りてるよ。給料上げたくないだけ


    10 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:49:28.85 ID:DapnOhWg0.net

    企業数が多過ぎるんじゃない?


    660 :名無しさん 2018/11/16(金) 11:38:45.44 ID:Zw+/zfCL0.net

    >>10
    時代に合った経営能力のない中小零細が淘汰されてるだけ。
    そこからあぶれた労働者が再就職すれば無問題。


    15 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:50:27.64 ID:bn7+n+NY0.net

    お前らお仕事いかなくていいの?


    59 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:54:41.99 ID:QsfSuRmI0.net

    >>15
    まだ様子見。


    20 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:50:53.90 ID:vyFthJD10.net

    ほんとは潰れてないとおかしかった会社が潰れてなかっただけでは




    25 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:51:28.93 ID:Ukjo6NFX0.net

    >>20
    ほんとは潰れていないとおかしかった会社って?


    24 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:51:08.28 ID:q/dOJ6xT0.net

    人手不足と言いながら
    募集は新卒のみ!
    25歳まで30歳までとかバカな求人出してませんよね?


    29 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:51:46.11 ID:s5Sh+fV80.net

    昨今の奴隷労働を見ていると、
    変われない企業の新陳代謝は進めたほうが良い気はするね。


    30 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:51:55.40 ID:Yerd54lb0.net

    賃金上げれば人は集まる→賃金上てげない→賃金あげられない
    労働力の問題じゃなくて、会社として終わってたのが正解


    41 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:52:45.18 ID:L1sQAeIu0.net

    >>30
    移民がくれば大丈夫
    移民奴隷と日本人奴隷の底辺職争いがこれからの見もの


    31 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:52:02.06 ID:jAQmBgbW0.net

    よし!移民奴隷

    現代の徴用工を増やそう!!


    32 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:52:03.35 ID:yNjNWhXd0.net

    理由はわからないが近所の親しんできた中華そば屋さんが閉店したのは
    残念だった。


    42 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:53:09.11 ID:hDQ2SPbX0.net

    >>32
    それ主人が年齢で引退したからじゃないのか…


    74 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:55:49.57 ID:yNjNWhXd0.net

    >>42
    たぶんそうかもしれないが、閉店案内の張り紙には何も書いていなかったのでホントのところは
    わかりません。おいしいしょうゆ味のお店だったのに、とても残念。


    33 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:52:05.89 ID:hDQ2SPbX0.net

    給料払うつもりなんて更々ないやつが計画倒産させてるんだろ


    37 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:52:26.59 ID:y6aR3RBN0.net

    本当に必要とされてたら潰れない自然淘汰だ


    40 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:52:43.40 ID:mesdTRC+0.net

    見合った賃金出せない会社はつぶれていいと思うよ


    43 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:53:15.43 ID:TC5OfEZQ0.net

    移民受け入れ不可避


    45 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:53:16.27 ID:VrUJ76Or0.net

    この記事を読んでも嘘ダナと分かるようになったわ


    50 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:53:34.34 ID:Df8ICuPG0.net

    人手不足は甘え


    244 :名無しさん 2018/11/16(金) 11:10:24.34 ID:105zp2sS0.net

    >>50
    そうだよな、人手不足は経営者の甘え、倒産は自己責任。
    おい!経団連聞いてるかっ!?


    53 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:54:17.10 ID:Gf5RURrc0.net

    ただ景気が悪いだけだろ
    人手不足って賃金安いからだろ?
    結局 給料を上げれるだけの利益がないって事じゃないか?


    57 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:54:36.44 ID:kGKbxbn00.net

    賃金上げられないだけじゃねーか


    58 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:54:40.73 ID:vIFL34Vq0.net

    問題先送り民族の末路


    96 :名無しさん 2018/11/16(金) 10:57:56.35 ID:tCf2kPO80.net

    こういうのこそ徴用工が準備できりゃいいんだろな


    196 :名無しさん 2018/11/16(金) 11:06:28.91 ID:Vr7MUpq60.net

    奴隷が足りない
    買ってこい


    245 :名無しさん 2018/11/16(金) 11:10:27.24 ID:BN1rZE/m0.net

    ブラックの延命はいらない


    270 :名無しさん 2018/11/16(金) 11:12:10.15 ID:/5rPfJU+0.net

    >>1
    中小企業が大企業への価格を上げられるようにすればいいじゃんw
    そうすれば、中小企業に人がながれる。

    脅迫みたいな値下げ強要する大企業をまず叩けよw


    この記事へのコメント

    • 甘い汁吸いまくりの会社上層部
      アホらしくてやってらんないもの
      知能と行動力が有れば、長居は無用…
      2018年11月25日 22:23