｢女性のほうが優秀｣と言われるのはナゼ？
https://toyokeizai.net/articles/-/67610

新卒採用の場面で「ガチに評価したら、内定が全員女性になってしまう。男性の評価にゲタをはかせて男女比を調整しています」という“就活あるある”をよく耳にしませんか。
今回はこうしてよく語られるテーマ「女性と男性、優秀なのはどちらなのか？」について考えたいと思います。

女性は仕事が丁寧で早いし、決して逃げません。一方、男性は仕事が大ざっぱで子どもっぽいところがあり、その場から逃げちゃうことも。生産性の高さは、女性が有利のようです。

>>5
今は男のほうが面倒くさい

男女じゃなくて
人による
としか言いようが無いw

入社時点では女性の方が優秀
ただし管理職となると男なんだよなー

コミュ力重視で選ぶとそうなるわな

ランジェリーブランドの男女比べてここまで言い切るってある意味すげえな

教師以外のほぼ全ての仕事には女性のほうが向いている

女でチーム仕切れるのは少数
単体の仕事なら別だが

＞女性は仕事が丁寧で早いし、決して逃げません。

事務的な決められた仕事は女性は早いし丁寧これは本当

でもつらい仕事からは簡単に逃げるだろｗ

頭の回転の速さ、要領の良さ、メンタルの強さは皆女が上だからな
自殺者数も男のほうが多いしｗ
メンタル弱すぎ

若い女とか雇おうもんなら超めんどそうｗ
色々教えても結婚しますで辞めそうやし
まつりみたいに病むまで働く女は少ないぞ

女のメンタルの強さって内に向く強さじゃなくて外に向く強さだからなｗ

国会の速記者の本読んだら戦時中に男が兵隊に採られたから女を採用したら
「女なんかに出来る仕事じゃねえ‼」と反発されたが実際は女の方がはるかに優秀で
戦後の速記者は女ばかりになったと

それなら女ばっか採ればいいじゃん

男も採らないと男性差別だと騒ぐだろ。

タクシー運転手は女の方が良いわ
運転が丁寧

テレビタレントも男のＡＤは直ぐ辞める。女のＡＤは長く続くと言ってるね

購買部署に仕事を依頼するときは女に頼む
男はいい加減だからすぐ忘れる

現場なんて男しかいないが女の方が生産性高いのか？

>>56
もちろん権利はある
女が同意するかどうかだけ

一度本当に女だけの会社にしてみて
成長するか試してみようぜ

アパレルで下着部門にくる男なんてろくなのいなくて当たり前だろ

これからは女に仕事やってもらおうよ
ボクは家で家事をするよ

記憶力は女の方が高いよな絶対

人事がいかに無能かがわかる話だな
与えられた仕事を墨守する社員ばかりじゃ製品が陳腐化して行き詰まるわ

ガチでやったら全国模試でも1000番ぐらいまでは女が独占するって有名な話だからな

まぁ俺も採用権あったら女ばっかとるわ
若い女の子と仕事してぇもん

エンジニアだけど女で有能なエンジニアって見たことないな

マジか
やっぱ女性はすごいなあ

>>91
そしたら若い男をとるね

女の敵は女だけだけど男の敵は女と男
男という味方がいるだけでも女のほうが仕事をしやすい環境にいるから

機械や電子回路設計系の業務は圧倒的に男
女で有能なの見たことない
顧客要求を満たす仕様の設計ができる女を見たことがない
どうしたらいいですか？って周りに聞いてばかり

まー俺の部下も平均したら女の方が使える
当然俺の上司に女も多数いる
突出して優秀なのが発生するのは男だがごく稀だな