【悲報】日本の企業が抱える 「仕事しないオッサン」問題

    madogiwazoku.png




    1 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:11:30.378 ID:s7ftr3e800202.net

    主に50代

    仕事できない、しない、当然人脈もない、若い時は頑張ってたわけでもない
    でも年功序列で給料だけはそこそこ高くなってる

    ってオッサン


    2 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:12:03.544 ID:8H7cprxvM0202.net

    それは中小零細だけだろ


    3 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:12:42.780 ID:s7ftr3e800202.net

    >>2
    残念

    逆だ


    4 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:13:16.453 ID:olgqGJfz00202.net

    いてもいなくても変わらんわな


    5 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:13:36.363 ID:ZtmTrIWp00202.net

    大手メーカーだけど普通にいるわ
    現場ウロウロするだけで職場のモチベ下がってる
    総務で引き取れよ


    9 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:14:03.854 ID:xZxW+uG9M0202.net

    どっかから転がり込んできて一時的に売上上がっても後々猛毒になるような事ごり押しして結果出たでしょ?って高額な退職金盛ってくおっさんよりマシ


    11 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:15:34.685 ID:L8jdze8Y00202.net

    55歳あたりでもう限界なんじゃない?。55歳定年を復活させよう。


    12 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:16:09.523 ID:ZtmTrIWp00202.net

    仕事しないバブル世代
    存在しない氷河期世代
    激務させられるリーマン世代
    早く帰るゆとり世代


    13 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:16:33.727 ID:BzxUqToKa0202.net

    仕事し過ぎるオッサンも問題だ
    同じ働き方を強要してくるからな

    自分が20代の頃は100h残業が当たり前だったとかなんとか


    14 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:16:59.411 ID:8H7cprxvM0202.net

    うちとある業界で世界最大手だけど50代みんな超有能だぞ
    まぁ50代同じフロアにあんまりいないけど


    15 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:17:09.249 ID:sNHoiqRB00202.net

    大企業とか銀行の無能年寄りが中小に来るから結果国全体が無能に支配される


    16 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:17:25.335 ID:BOhzpE6d00202.net

    排除しても別の人がそのポジションになるってマジ?


    18 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:18:21.724 ID:DQM1Js2w00202.net

    仕事出来ないけど出来るつもりのおっさんは何故口数が多いのだろうか


    19 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:18:53.657 ID:s7ftr3e800202.net

    今の50代はバブル期に大量+楽に入社だから「同じ会社の中」で見ると相対的に無能が多い

    当たり前の話
    だって他の時代だったら絶対採用されないような奴まで採用されたんだもん


    20 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:19:56.109 ID:uNfXHF3300202.net

    そりゃバブル世代だし


    25 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:21:45.947 ID:/hTaXXx100202.net

    うちの会社なんて酷いぞ
    無能なジジイ多すぎて総務がもうパンパンや
    設備課が40人くらいおるぞ


    26 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:22:01.434 ID:yYc00vaX00202.net

    そんとに使えなかったら50過ぎまで会社に残れないっつうの


    29 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:22:55.798 ID:s7ftr3e800202.net

    >>26
    残れるが
    実際残ってるが


    27 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:22:25.209 ID:s7ftr3e800202.net

    50代でも有能なオッサンもいるって言ってる奴はバカなのか

    そら有能な奴もいるに決まってんだろw


    28 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:22:39.285 ID:/hTaXXx100202.net

    有能ジジイ羨ましい


    33 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:25:02.079 ID:KBNKNTiM00202.net

    倒産の心配が少ない大企業の生え抜き社員の半分くらいはそんな感じよ


    37 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:25:47.758 ID:QfV4iXAZ00202.net

    課長代理←


    38 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:26:44.505 ID:s7ftr3e800202.net

    >>37
    そうそうそう

    課長の一つ下くらいのわけわからんポジション


    39 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:26:53.359 ID:1sEjO/n/d0202.net

    給料高い分絶対に特別な結果出せとは言わんけどさ、最低限の仕事はしてほしいんよ
    あいつら歳だけとって偉そうで他の人で仕事回るうちは自分はサボってていいと思ってる人多いから
    2人で真面目にやれば17時までに終わるのに、おっさんはサボったあげく17時に帰ってもう1人が残業して仕事みたいな


    42 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:27:21.770 ID:cLYH6Eyw00202.net

    将来のおれだな


    44 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:28:23.660 ID:L8jdze8Y00202.net

    つうか、よそはそんなに楽なのかw


    45 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:28:53.418 ID:sNHoiqRB00202.net

    無能を見抜く力と査定する能力がない無能人事が今の雇用体系を作ったとも言えるな
    日本企業で人事以上の給料泥棒はないだろ


    52 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:31:03.157 ID:s7ftr3e800202.net

    >>45
    まあね
    人を見る能力もなければ、社員を評価するノウハウも能力もない人事だらけだからな


    46 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:29:17.798 ID:kLlmud0Ma0202.net

    年功序列とかいうジジイしか得しないゴミ文化


    76 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:42:35.660 ID:s7ftr3e800202.net

    >>46
    年功序列はジジイじゃなくて、無能だけが得するシステム


    47 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:29:58.089 ID:s7ftr3e800202.net

    若いころは頑張ってた
    人脈があるんだ

    無能なオッサンがする2大言い訳な
    こう言っとけば通るって信じてるらしい

    若いころ頑張ってた人は年食っても仕事できるし、やる
    後、有益なレベルの人脈持ってる人はそうそういないし、そういう人はハブられたりしない


    51 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:30:57.371 ID:kLlmud0Ma0202.net

    若い頃頑張ってた
    じゃあ今も頑張れよカス


    55 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:31:50.447 ID:IPtK4y3a00202.net

    そのオッサンたちも2,30年前は同じこと言ってたんだよなあ


    58 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:32:49.479 ID:s7ftr3e800202.net

    >>55
    そういえば自分の無能が正当化できるとおもってんのか?オッサンw


    56 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:31:59.231 ID:fnBEeM8Y00202.net

    日本型企業の良心だぞ


    66 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:36:19.728 ID:s7ftr3e800202.net

    >>56
    そうだね
    どんな無能でもそうそうクビにならない

    そしてまともに仕事してる奴がバカを見る


    57 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:32:39.296 ID:V2BlYQWf00202.net

    そうならないようにしなきゃ


    60 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:33:03.951 ID:/hTaXXx100202.net

    設備専門
    設備課長
    設備室長
    設備長
    設備主幹
    設備主査
    設備主任
    設備
    うちの設備どんだけおんねん


    61 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:33:18.456 ID:Lez1qZCQd0202.net

    そんなおっさん見たことない
    みんな妄想で語ってるだけ


    62 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:34:12.228 ID:s7ftr3e800202.net

    >>61
    外に出ろ
    働いてみろ


    72 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:39:46.111 ID:aqNupcJsr0202.net

    うちの職場も明らかにバブル世代は無能多いわ
    全員じゃないけど、人数自体が多いから無能も多くなる
    でも給料だけは高いから、空気が悪くなる


    73 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:40:31.275 ID:zhx2Y/Oaa0202.net

    仕事を教えてもメモすら取らず次回やらせようとしたら覚えてないと言う始末
    無能だが一応先輩なので注意もできんし


    82 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:47:24.911 ID:3TXqzR2a00202.net

    日本って先進国で1番生産性ないんだよな


    84 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:50:46.069 ID:1sEjO/n/d0202.net

    個人的には経験の力って大きいと思うし、給料に見合ってるかは別としてあの人らが完全な無能だとも言わないのよ
    曲がりなりにも30年仕事してきたならその仕事での経験的に正しいやり方もなんとなくわかるだろうし、それが正しいことも多いから
    あの人らは無能有能以前にそもそもサボり思考で仕事しないのがね


    86 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:51:23.731 ID:s7ftr3e800202.net

    年功序列廃止したはいいけど、上の世代の給料上がり切った連中の給料は下げずに降格もなしで
    下の世代の昇給、昇格基準だけ厳しくするっていうクソ政策やってる企業多そう


    95 :名無しさん 2019/02/02(土) 21:57:12.911 ID:aqNupcJsr0202.net

    全然仕事しないのに給料だけは高いから嫌われる
    クビにもできないし


    この記事へのコメント