面接官「わが社では基本的に残業はしませんし、させません」俺「マジっすか。入社します！」

2019年06月23日

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1 :名無しさん

入社一か月目　残業10時間←まあ、こんなもんだろ

入社三か月目　残業20時間←繁忙期だったししゃーない

入社半年　　　　残業96時間←！？


なぜなのか

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3 :名無しさん

何があった

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4 :名無しさん

非常にきびしー

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5 :名無しさん

入社3年 残業0分

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6 :名無しさん

こちらから入社しますと言って入社できる会社にそんな上手い話があるわけない

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7 :名無しさん

おまえが無能なだけじゃね

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8 :名無しさん

辞めれば良いじゃない

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9 :名無しさん

普通誓約書書かせるだろ

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12 :名無しさん

残業0（120）時間

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14 :名無しさん

例外的に残業させられたんだろ

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15 :名無しさん

書面で残さなかった時点で負け

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16 :名無しさん

残業15時間だったけどほとんどが仕事終わりの一服時間だった

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17 :名無しさん

残業じゃなく自主的な活動だっ！

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18 :名無しさん

自分で勝手に残業したんだろ
スケジュール遅延してても定時で帰っていいんだよ
スケジュール管理の失敗は管理者の責任なんだからさ

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19 :名無しさん

唯一の例外がお前だった
ただそれだけのことさ

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24 :名無しさん

36協定での上限が何時間かだな
前いた会社では年間1100時間になってた

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25 :名無しさん

事業主「みんな大変なので従業員増やします」←仕事も増やす

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26 :名無しさん

業種は通販事業

残業になるパターンの多くは定時頃に上司が「あとは帰るだけだろ？だったらこれもやっとけ」と
大量の仕事振ってくる
その時間帯には俺含めて社員3人にしかいないから4時間以上は残業確定になる
女性社員及びパートらは全員退社済み

おかしくない？

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29 :名無しさん

>>26
そこで拒否できない時点でお前は負け犬人生を受け入れたようなもん

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35 :名無しさん

>>29
拒否は何度もしてる
それで帰れたこともあるが次の朝は大量の荷物に囲まれるし結局残業は免れない

お前らネットで注文しすぎだわ

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38 :名無しさん

>>26
お前言っている事おかしくね？

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44 :名無しさん

>>26
おかしいのはそっち
明日やります
スケジュール調整なしで割り込み作業はやりません
なんでもいいからやらないという意思表示をしない方が悪い

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27 :名無しさん

会社に言えよ

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32 :名無しさん

なお残業代のうまさを知ると後には戻れない

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34 :名無しさん

先に仕事無いか確認しとけよ

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36 :名無しさん

>>34
あとは何かありますか？ってきいても「まずは（作業場を）片付けろ」って必ず言われ教えてくれない
ない日もあるが90%の確率である

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42 :名無しさん

>>36
あぁ、上司が仕事量読めてないパターンかな

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43 :名無しさん

>>42
まあそんな感じ
女子社員にも休日出勤しろだの残業しろだの言いだすときはとてつもない物量だったから
流石に女子もパート含む全社員で乗り越えた感じだが
通常時は男3人で15人分は働かないとダメみたい

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37 :名無しさん

残業(代)ありません

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41 :名無しさん

>>37
残業代はきっちり出てるだけが救いだな
前職が残業代？なにそれ？っていう会社だったからまだマシっていう感覚に陥ってる状態
同時期に入った人らは既に誰もいないし俺もさっさと切り替えたい

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39 :名無しさん

残業代は出てるよね

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40 :名無しさん

そんな感じで入社したけどただタイムカード切った後に仕事してるだけだった

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45 :名無しさん

人増やさないで残業代払った方が会社的にはいいの？

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46 :名無しさん

幹部が現場見えてないんだろうな

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47 :名無しさん

残業をさせないってのが労働者目線じゃなくて経営者目線なだけだぞ

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48 :名無しさん

残ってまで仕事しなきゃいいのに
バカなの？

引用元:http://hebi.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1500557224/