【悲報】トヨタさん、とんでもない残業制度を導入してしまうwww

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    1 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:18:34.03 ID:IB3KdWE40.net

    トヨタ自動車が新人事制度導入へ

    トヨタ自動車は入社10年目以降の社員を対象に、実際の残業時間に関係なく、毎月17万円を残業手当として一律に支給する制度を導入することを決めました。
    これは、主任職の平均で残業手当45時間分にあたり、残業を少なくすればするほどメリットがある仕組みです。
    残業が45時間を超えた場合、手当は上乗せされます。




    2 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:19:18.81 ID:IB3KdWE40.net

    一律で17万円支給+超過分も支給


    4 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:19:36.86 ID:IB3KdWE40.net

    つまり残業0にしたらタダで年収204万円分アップするってことやんけ・・・業務効率化すればするほど勝ち組


    5 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:19:38.84 ID:o2vH5gz30.net

    こんなの実質どこでもやってるんだよなぁ


    6 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:19:51.39 ID:E3BcLTBe0.net

    ワイの会社も同じ感じだわ


    10 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:20:14.68 ID:IB3KdWE40.net

    これは超えたらその分はちゃんと支給するし、世間一般のみなし残業とは違わないか?


    38 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:22:19.85 ID:XmIYc8b6r.net

    >>10
    みなし時間超過分を支払わないのは違法だぞ


    16 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:20:50.43 ID:Svu9cnrxa.net

    これ会社に何のメリットがあるの?


    34 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:22:11.51 ID:IB3KdWE40.net

    >>16
    人材流出の防止


    9 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:20:05.67 ID:StZ9xgcMa.net

    超えたらボーナス減るんやろアホくさ


    18 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:20:51.72 ID:IB3KdWE40.net

    >>9
    そんなことしたら労組が黙ってないぞ


    17 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:20:51.46 ID:qLc6kp1T0.net

    45時間はきっちり残業するようになるだけやろ


    26 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:21:37.14 ID:vDdVkM2F0.net

    大手企業でも
    サビ残とか普通だしな


    27 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:21:42.76 ID:BDqA1kWF0.net

    え?45時間残業しただけで17万ももらえるの?
    普通なん?


    139 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:30:24.72 ID:nGfYr88k0.net

    >>27
    ワイもそっちに驚愕


    33 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:22:04.91 ID:zEtN19CLa.net

    残業代時給3000円?


    40 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:22:25.58 ID:fOw+goKC0.net

    この制度って不公平感ないか?
    楽な部署ほど得するやん
    それともトヨタクラスになると楽な部署ですら100時間くらいみんな残業してるの?


    60 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:24:23.46 ID:nHObUxlLM.net

    >>40
    >入社10年目以降の主任職は本人が希望し承認されれば、
    楽な部署は承認おりんのやろ


    44 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:22:52.46 ID:FS2QLLeja.net

    先輩らがウッキウキしてて殺したろか思ったわ


    45 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:22:57.61 ID:19JIp6K+0.net

    つまりトヨタに入社すりゃいいってこと?
    いいこと聞いたわちょっと面接受けてくるわ


    59 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:24:22.24 ID:6r4yAQZz0.net

    わいの会社は同じような感じだけど超過分がでーへん


    67 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:24:48.20 ID:qdBk85HZM.net

    メリットしかないやん


    72 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:25:15.62 ID:tJmERG510.net

    結局そのぶん働いてけよってなりそう


    74 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:25:20.71 ID:3fmxXW9A0.net

    入社10年目以降ってのがミソやな
    一番働かなアカン役職持ちやろ


    86 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:26:12.01 ID:8Z1nQtad0.net

    >>74
    一番働く奴が効率良くやれってことやろ


    75 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:25:23.37 ID:wFte6xVTd.net

    ワオ特別区職員
    公務員にも導入して欲しい


    89 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:26:19.35 ID:CjnTiPmBa.net

    真似やん
    この前特集されてたところは残業少なければ少ないほど手当が付くって企業やったな
    トヨタはぬるい


    91 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:26:23.52 ID:q7N5l/8f0.net

    トヨタ入りてえ


    96 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:26:40.44 ID:gI9+kjkZ0.net

    今生活残業してるクズが喜ぶだけちゃうの?


    109 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:27:49.20 ID:oaRqhp9Y0.net

    >>96
    そいつらの炙り出しが目的やで


    98 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:26:44.09 ID:3VrsIrce0.net

    残業しなければそれだけお金がたくさん入るっちゅうことや
    いいな


    102 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:26:55.77 ID:Q9XMNsob0.net

    ライン工だったら有無を言わさず残業なんやで


    112 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:28:01.43 ID:+8PQyPYO0.net

    残業せずに効率よく仕事する人のための救済制度と思うで


    113 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:28:02.12 ID:igI43xh0a.net

    トヨタの主任クラスって時給4000円クラスなんやな
    基本給だけで640万はあるとかさすがやで


    124 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:28:47.43 ID:Svu9cnrxa.net

    トヨタは残業云々はくっそ厳しいて本社勤めの友達が言ってた
    ちなワイ無職


    132 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:30:01.89 ID:tJmERG510.net

    まあぐう優秀で早く帰れる人より無能の賃金がいいっていう状態は緩和できるのかな


    152 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:31:59.60 ID:fOw+goKC0.net

    >>132
    たしかにそうだな
    仕事できないやつのメンタルが守られそうな制度やな


    134 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:30:12.50 ID:8C5v5gxe0.net

    残業代って30時間で10万くらいだから本来のみなし労働か


    138 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:30:15.94 ID:fOw+goKC0.net

    トヨタは残業に厳しいのに仕事量は多いから
    効率よく仕事できない奴は追い込まれるんだよなあ


    147 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:31:09.31 ID:KyEBmpOva.net

    >>138
    高給激務の正しい姿


    141 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:30:28.24 ID:eO1qHMIj0.net

    みなし残業違法って言ってもどの程度の罰則あるんや
    ワイの前の会社はふつうにやってたけど


    150 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:31:41.10 ID:8Yk5l3LEa.net

    >>141
    制度自体は違法じゃねーよ
    残業代出さないのは違法だけどな


    142 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:30:37.97 ID:vVGU0KCP0.net

    腐る程金あるからあとは人材の確保だけやからな


    151 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:31:50.40 ID:9lCIN0SA0.net

    主任クラスに適用って話やろこれ
    平はすでにやってたんやなかったか?


    188 :名無しさん 2017/10/15(日) 16:35:05.51 ID:I5aqwDPI0.net

    日本で数少ない世界で戦えてる企業やから、まあ優秀な人材をキープせなアカンのやろ


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