1 :名無しさん 2019/07/19(金) 11:37:39.838 ID:KJCvCNWhM.net
もう辞め時かな？どう思うよ？
2 :名無しさん 2019/07/19(金) 11:38:32.433 ID:1lO6dTcm0.net
いるいる
3 :名無しさん 2019/07/19(金) 11:38:49.766 ID:8LrshVmn0.net
会社でミスを隠蔽するやつが居るから言いふらしたら辞めそうになってる
4 :名無しさん 2019/07/19(金) 11:38:56.515 ID:KJCvCNWhM.net
辞めるにしても次みつかってないしな…
5 :名無しさん 2019/07/19(金) 11:39:54.490 ID:i91Kn+GNd.net
そいつのミスも言いふらしてやれば？
あとはミスしないように頑張れ
あとはミスしないように頑張れ
7 :名無しさん 2019/07/19(金) 11:40:53.183 ID:KJCvCNWhM.net
>>5
顔も名前も分からんが、糸的に流布してる奴がいるんだわ
顔も名前も分からんが、糸的に流布してる奴がいるんだわ
6 :名無しさん 2019/07/19(金) 11:40:45.580 ID:42k7fyqs0.net
今から一緒に殴りに行こうか？
24 :名無しさん 2019/07/19(金) 11:59:55.441 ID:P3dU9d3N0.net
>>6
YA-YA-YA-YA
YA-YA-YA-YA
9 :名無しさん 2019/07/19(金) 11:41:54.245 ID:r6z7R/Bz0.net
キチゲじゃんそんなの
14 :名無しさん 2019/07/19(金) 11:43:50.050 ID:KJCvCNWhM.net
>>9
そうなんだよ
そういう奴がいる職場って嫌だろ
俺も辞めたいと思ってる
>>10
マジかよ…袋小路か…でも次みつかってないしな…困った
そうなんだよ
そういう奴がいる職場って嫌だろ
俺も辞めたいと思ってる
>>10
マジかよ…袋小路か…でも次みつかってないしな…困った
10 :名無しさん 2019/07/19(金) 11:41:54.731 ID:yXiUFnePd.net
そういう奴いるよ
大抵上にゴマすって可愛がられているからもう何やっても無理
大抵上にゴマすって可愛がられているからもう何やっても無理
11 :名無しさん 2019/07/19(金) 11:42:10.933 ID:KJCvCNWhM.net
>>8
スピーカーってなんの話しだ？
とにかく困ってる
辞め時か？
スピーカーってなんの話しだ？
とにかく困ってる
辞め時か？
12 :名無しさん 2019/07/19(金) 11:43:12.261 ID:3dRErB5u0.net
ミスするなよ
15 :名無しさん 2019/07/19(金) 11:44:17.073 ID:KJCvCNWhM.net
>>12
それは人間だから仕方ないじゃん
それは人間だから仕方ないじゃん
16 :名無しさん 2019/07/19(金) 11:45:04.740 ID:yXiUFnePd.net
人間は完璧じゃない
だから成り立つ蹴落とし戦術
だから成り立つ蹴落とし戦術
18 :名無しさん 2019/07/19(金) 11:47:12.396 ID:KJCvCNWhM.net
>>16
ホント人間社会つらいわ
なんとかならんか
お前らならどうするよ？
ホント人間社会つらいわ
なんとかならんか
お前らならどうするよ？
22 :名無しさん 2019/07/19(金) 11:54:56.086 ID:yXiUFnePd.net
>>18
上に報告して上が管理出来てないと判断したらもう変わらないんだから
我慢を続けるか転職するかを決める
上に報告して上が管理出来てないと判断したらもう変わらないんだから
我慢を続けるか転職するかを決める
26 :名無しさん 2019/07/19(金) 12:03:55.157 ID:KJCvCNWhM.net
>>20
いやいや誇張表現されてるわ常習犯みたいな
>>21
それが出来るならもうやってる
>>22
そういう噂が流布されていると上司に聞かされたからもう手遅れみたい
いやいや誇張表現されてるわ常習犯みたいな
>>21
それが出来るならもうやってる
>>22
そういう噂が流布されていると上司に聞かされたからもう手遅れみたい
19 :名無しさん 2019/07/19(金) 11:52:46.445 ID:KJCvCNWhM.net
誰も相談乗ってくれない…
20 :名無しさん 2019/07/19(金) 11:54:32.141 ID:1vaM83sd0.net
だって普通そんなの気にしないし何言って良いのか分からん
21 :名無しさん 2019/07/19(金) 11:54:41.756 ID:JK507Xi4p.net
ならミスを最小限までに抑えれば良いだろ
23 :名無しさん 2019/07/19(金) 11:59:28.373 ID:0/mkN7sZ0.net
クソ職場だろ･･･いい加減目を覚ませ
28 :名無しさん 2019/07/19(金) 12:04:46.962 ID:KJCvCNWhM.net
>>23
そうだな…ここらが潮時かな
いい機会かもしれん…
でも次みつかってないしな…
そうだな…ここらが潮時かな
いい機会かもしれん…
でも次みつかってないしな…
25 :名無しさん 2019/07/19(金) 12:02:07.977 ID:yXiUFnePd.net
ブラックとホワイトを分けるのは結局管理側の人間の質
30 :名無しさん 2019/07/19(金) 12:11:31.281 ID:KJCvCNWhM.net
>>25
確かに
そう考えるともう
>>29
確かに！
退職者多いわ最近
確かに
そう考えるともう
>>29
確かに！
退職者多いわ最近
27 :名無しさん 2019/07/19(金) 12:04:12.083 ID:xVINtTt70.net
前の職場もリーダーになんでもかんでも報告する腰巾着みたいのがいてめんどくさかった
29 :名無しさん 2019/07/19(金) 12:07:41.011 ID:yXiUFnePd.net
ミスを最小限に抑えてもそれを見つけてはおおごとにして騒ぐタイプがいる
そいつのおかげで最小限に済んでいると思うアホ上司もいる
そうやってゴマすりが上手いやつが出世するような組織は大量に退職者が出る職場になる
そいつのおかげで最小限に済んでいると思うアホ上司もいる
そうやってゴマすりが上手いやつが出世するような組織は大量に退職者が出る職場になる
31 :名無しさん 2019/07/19(金) 12:37:00.061 ID:yXiUFnePd.net
そうやってゴマすり少数精鋭の古参社員が新人社員を使い捨てする構図が出来上がると
ブラック企業と言われるようになる
ブラック企業と言われるようになる
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