企業 「昔と違って社員が我慢しなくなってきて、扱い辛い」





    1 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:02:37.635 ID:GJpH/2Op0.net

    昔は理不尽でも我慢してくれた
    今は我慢してくれない


    2 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:03:14.438 ID:5ZxKOIrD0.net

    バブル期並みの給料くれよ


    3 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:03:42.350 ID:KItDZhIJd.net

    今はネットで情報共有するからね


    5 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:04:42.962 ID:5WQYcSF40.net

    いくら好景気でも昔のパワハラは凄かったらしい


    6 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:04:46.619 ID:K6MVFNrU0.net

    油断してると殺されるぞ、これからはそういう時代


    7 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:05:09.090 ID:Kso3uL1ja.net

    企業は選ぶ側から選ばれる側になった


    9 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:06:34.413 ID:GJpH/2Op0.net

    >>7
    その通りだけど、企業の偉いさんはその意識ないです
    頭古いまま


    8 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:06:12.651 ID:zxD2L4Nx0.net

    生活保護あるしな、知らんけど


    10 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:08:54.025 ID:txK2PDP4a.net

    余裕で勝てるからな
    何も怖くねえ


    12 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:10:20.288 ID:JIqmnH980.net

    何なら上司との強弱まで場合によっちゃ逆転する


    13 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:11:06.890 ID:GJpH/2Op0.net

    みんなすぐ転職しちゃうからね


    14 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:11:09.521 ID:GfqaLzXi0.net

    我慢してんだが


    15 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:11:59.537 ID:9GFT6kLqd.net

    我慢してでも勤め続けたいと思わせる努力をしなかった結果だろ
    勘違いすんなよ


    17 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:13:51.805 ID:im5F+1Z+0.net

    どれだけ人手不足・人材不足か分かってないのかもな
    あと外国人は安いけど、日本人の平均的な会社への忠誠心や真面目さ、常識ってのは金で買えないくらい貴重


    18 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:14:22.313 ID:GfqaLzXi0.net

    アホ理不尽に時間かけても無駄


    19 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:14:51.882 ID:MaiiWrgKM.net

    別に我慢しても何も貰えないからな
    クビ切る時はクビ切るし
    昇格する時は昇格するけど昇格してもクビ切るし
    尽くす意味がない


    21 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:15:24.177 ID:AIXwnZ6C0.net

    そりゃ年功序列型の雇用制度が実質崩壊してるから我慢して働き続ける必要性が薄れてるでしょ
    企業の雇用体制が変わってんのに従業員の労務意識は変わらないでってそれはワガママすぎ


    35 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:46:19.956 ID:KBvSVZLF0.net

    >>21がすごいしっくりきた
    なるほどなー、そうだよなー


    22 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:20:07.797 ID:/W5vp+fy0.net

    弊社、大企業なんだけど若手が辞めまくってて、チームミーティングで持ち上げられるくらい問題になってるわ(笑)
    もっとみんな辞めてもっと上層部焦って欲しい


    23 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:22:51.547 ID:c85jP2pz0.net

    我慢してたというか、ビビって何も言い返せん雑魚が昔は多かっただけやろ
    その雑魚が今では歳を取って偉そうに振る舞おうとしても、若手にちょっと言い返されると根が臆病だから扱い辛いんだろ


    26 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:28:44.878 ID:GJpH/2Op0.net

    抑えつけて我慢させて働かせるってやり方はもう通用しないんじゃないかな

    今まではそれで回ってたかもしれんけど


    28 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:31:44.068 ID:c85jP2pz0.net

    >>26
    今転職も簡単だし情報社会で簡単によそと比較出来るからな
    昔はそんなん出来んかったから我慢するしかなかったんやろうけど


    29 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:33:14.600 ID:QSEc2q040.net

    >>28
    へえ簡単なんだ すげえな


    31 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:37:11.188 ID:c85jP2pz0.net

    >>29
    俺の知り合いラインのやりとりと面接の代わりに資料の質問に答えた動画を送るだけで転職してる
    正社員でな


    27 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:30:31.132 ID:GJpH/2Op0.net

    それと辞めないにしても、出世欲がない人が多くて(出世するメリットがないから)
    上にヘコヘコしない


    34 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:43:20.669 ID:GJpH/2Op0.net

    今までが異常なレベルで労働者が我慢を強要されてきた、とも言えるけどね


    36 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:53:31.707 ID:9NadKz2a0.net

    それに対応できない無能経営者
    世の中は絶えず動いていくのに


    37 :名無しさん 2019/07/19(金) 06:54:20.314 ID:GJpH/2Op0.net

    >>36
    25年くらい「嫌なら辞めろ」が通ってきたからな
    もう通らんが


    38 :名無しさん 2019/07/19(金) 07:44:36.478 ID:Q+7G3KfLp.net

    時代は変わった


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