8月14日から続いていた東北道・佐野サービスエリア（SA）のストライキ騒動が急展開を見せた。

　佐野SAのフードコート、レストラン、売店の運営を行う「ケイセイ・フーズ」を不当解雇された加藤正樹元総務部長（45）と、ストライキを続けていた従業員ら約60名が、職場復帰することが「週刊文春デジタル」の取材で分かった。一部の従業員は既に9月22日から順次、復職している。お盆真っ只中のストライキ開始から39日、前代未聞の事態は大きな節目を迎えた。

文藝春秋

長期化の様相から一転
「週刊文春デジタル」では、復職決定までのストライキの動きを、従業員たちに密着しながら取材を続けていた。

　佐野SAは、ご当地ラーメンの「佐野ラーメン」が人気で全国区となり、年間利用者数は約170万人に上る。

　しかし、運営会社ケイセイ・フーズの経営危機を発端に、8月上旬に売店の店頭から商品がなくなる事態が発生。さらに、同社の岸敏夫社長が加藤氏を解雇するなど人事を巡る対立が生まれ、8月14日未明から9割にあたる従業員がストライキを敢行していた。かき入れ時のお盆期間にフードコート、レストラン、売店の営業が突如ストップする事態となっていたのだ。

　この状況に、ケイセイ・フーズは、従業員側に「あなたたちの行為はストライキとして認めていない」「（ストライキによる）損害賠償を請求する」と主張。さらには、ストに突入した従業員を余所に、関連会社の従業員や日雇いスタッフを集めて、SAの各部門に配置し、8月30日に営業を再開。ストライキは長期化の様相を呈していた。

目を潤ませ、握手し合う従業員たち
　そんな中、復職できることが従業員に知らされたのは、9月19日のことだった。

　連日のように従業員側の会合が開かれていた佐野市内の会議室。この日の会合で、険しい表情の従業員たちを前に、組合の中心人物だった加藤氏は目を真っ赤にしてこう言ったのだ。

「やっとここまできました……。皆さんに初めて言います。安心してください」

　1カ月を超えたストライキに、解決の突破口が見えた瞬間だった。

　加藤氏の言葉に、会議室には割れんばかりの拍手が沸き起こった。従業員の顔からは笑みがこぼれ、目を潤ませる女性、握手を交わす男性もいた。あるベテランの男性従業員は記者に対し、声を震わせながら語った。

「まずはストライキ前と同じ状況に、一歩ずつ焦らずに戻したいという気持ちだけです」

都内でデモも計画されていた
　ストライキ中の従業員に給与を支払うために、加藤氏は自費で準備した1500万円を組合に供託していたが、その資金が底を尽きてしまうのが9月20日あたりだった。さらに、21日からの三連休には、膠着した状況を打開しようと、東北道を管轄するNEXCO東日本本社（東京）前でのデモも計画されていた。実際に、従業員たちはデモで使う手作りのタスキやチラシ、ノボリまで用意していた。そんな追い詰められた状況に届いた朗報だった。

　ストライキ終結の経緯について、加藤氏が説明する。

中略

会社側が突きつけた一つの条件とは
　しかし、ケイセイ・フーズ側は、全従業員の復帰に、ある条件を提示していた。それは、加藤氏の辞職である。
全文
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/17125437/

おお、おめでとう！

100%社長が悪かったしな
信用無くて取引切られるって余っ程だし

>>17
改善なんてされてないだろ、そもそも経営者の問題で現金取引だけになったんだろ、会社そのままなら経営は改善されてないから経営者が現金持ってたらどうやって経営するんだ

社長退陣とあるけど

は？何のためにストしたの？
早々に部長の解雇が撤回された時点でストを止めればよかったのでは？

グッバイ、アホ社長

>>26
脊髄反射で書き込んでるんだろうよ

運営変わらず
加藤はクビ

何がしたかったんですかね

>>31
その条件が加藤部長の辞職なんだが
喜ぶ従業員たちの気が知れない

資金繰りの話はどこに行ったんだよwww
会社側に加藤が切り崩された感しかしないぞww

加藤はもうどこ行っても引く手あまたの存在
良かったじゃん

「加藤氏がこう言った」だけの記事
実際のところ何が本当なのかわからんわ

山崎豊子が沈まぬ太陽２を執筆開始するレベル

とりあえず社長の使い込みなくなれば経営が安定するのかどうかが問題だ

>>44
自動更新かと

経営不安を煽っていたが嘘だったのかな？

社長が退任してもオーナーである限り同じじゃないの？

>>55
それが勝利条件だったらお盆のうちに終わってる
今回の目的は何を犠牲にしてでも経営陣をやめさせることだから部長が消えてもいいんじゃない？

取引してた会社に取材行けば　
正常化してるか分かるｗ　

>>376
ほとんどはそうだろうね
各部門のチーフなどは引き継ぎも兼ねて雇用するかも知れないくらい

>>73
最初に自分の首を公証条件にしたのは加藤

>>75
結果そうなったけど別に社長や会社は過失を問われた訳ではないから法的に何も負けてないので

つまり1500万損

>>78
この件は長年の対立とかじゃなくて、最近来た社長と従業員の争い

おそらく部長の私費による供託金は回収できた
だから手を引けたんだろうな

>>105
そして従業員は大半が退職
少数が後継会社に就職と

>>319
会社だと赤字部門にも回したりするから、
あながちないとは言えない。

>>218
なにか問題あるの？

>>225
正規雇用してなかったんじゃないの？
NEXCOが再委託を禁止してるから自社で雇用してないと
アウトなのよ

>>231
役員はもう会社員じゃないでしょうｗ　会社役員ってわざわざ呼び分けるのが通例だし

>>271
そこだよねえ…(´・ω・｀)

>>282
そこら辺の錦の御旗社会正義の振り上げた拳どうするのか興味あります。

加藤さんが経営陣に加わらないとまた同じ事を繰り返しそうだが大丈夫なんかいな

>>322
よほど目に余る状態なんだろうな
契約解除すべきだったな

>>331
これ
なんも変わってない