零細企業勤めなんだけど、先輩社員が次々と辞めることになったのだがwww

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    1 :名無しさん 2019/09/27(金) 00:45:42.910 ID:wBKfsfqj0.net

    もうすでに2人は決定で、もう1人も近々辞めるとのこと
    これまさか会社崩壊する系?


    2 :名無しさん 2019/09/27(金) 00:47:45.044 ID:wBKfsfqj0.net

    どうすればいいんだ


    3 :名無しさん 2019/09/27(金) 00:48:50.559 ID:yYb2jnKP0.net

    やめてほしくなければ給料上げてくださいって言う


    4 :名無しさん 2019/09/27(金) 00:48:50.958 ID:FIy+GB+N0.net

    会社にいやすいなら残ればいいし辞めたいなら早く辞めるが吉


    6 :名無しさん 2019/09/27(金) 00:50:28.529 ID:wBKfsfqj0.net

    >>4
    俺はまだ残りたいけど、先輩消えることで仕事が俺に来て睡眠時間2時間とかになるようなら辞めるわ


    17 :名無しさん 2019/09/27(金) 00:55:23.114 ID:CxQ6LYgc0.net

    >>6
    なんでお前が先輩のやってた仕事をやる必要が有るんだよ?
    今の仕事をきっちりやるだけでイイじゃん。
    仕事が回らない分は社長が何とかするものだぞ。


    18 :名無しさん 2019/09/27(金) 01:00:02.454 ID:wBKfsfqj0.net

    >>16
    そういう会社世界中腐るほどあるんだろうな

    >>17
    そういう考えでいいのかな
    ただお得意先の仕事とか、いきなり切るのはヤバいよな
    とすると俺が入る必要がありそう


    24 :名無しさん 2019/09/27(金) 01:03:51.413 ID:CxQ6LYgc0.net

    >>18
    なんでお前が穴埋めしないとイかんのや。
    それやってしまうとお前がすり減って体を壊すだけ。
    現状の仕事量をきっちり確保してやるのがお前の務めだぞ。
    足りない分は人を入れるか社長がやればイイんだよ。


    27 :名無しさん 2019/09/27(金) 01:09:06.484 ID:wBKfsfqj0.net

    >>24
    まあそうだよな
    体第一でいくわ

    >>25
    良くしてもらってるから辞めずらくはあるけどな…


    31 :名無しさん 2019/09/27(金) 01:14:10.317 ID:CxQ6LYgc0.net

    >>27
    なんか、営業っぽいな。
    先輩の得意先をいきなり切れないとか言ってちょっかい出してると、お前の得意先が手薄になるだろ?

    だから、手薄にならないようにキッチリ確保するのが優先順位の1番な。
    手薄にしたら、本当に会社潰れるぞ。


    5 :名無しさん 2019/09/27(金) 00:48:55.647 ID:NdMj3/Qbr.net

    零細企業入社予定ワイ震える

    業界は?


    7 :名無しさん 2019/09/27(金) 00:51:13.265 ID:TnXh83Wo0.net

    何人の会社が何人に減るのか


    10 :名無しさん 2019/09/27(金) 00:52:29.776 ID:wBKfsfqj0.net

    >>7
    9人が6人

    >>5
    言ったら特定されそう


    8 :名無しさん 2019/09/27(金) 00:52:10.449 ID:DLbz9xTE0.net

    信用調査会社から情報買え


    12 :名無しさん 2019/09/27(金) 00:52:48.623 ID:wBKfsfqj0.net

    >>8
    どういうことだ

    >>9
    いうほど見たいか?


    9 :名無しさん 2019/09/27(金) 00:52:21.571 ID:yYb2jnKP0.net

    俺も会社が潰れる瞬間を見てみたい


    11 :名無しさん 2019/09/27(金) 00:52:31.837 ID:FZkKD/Q2a.net

    ブラックなんだろうな
    まぁ零細なんて基本労基何それ?の真っ黒だし


    14 :名無しさん 2019/09/27(金) 00:54:47.786 ID:wBKfsfqj0.net

    >>11
    まあそうだな
    まっくろくろすけだ


    13 :名無しさん 2019/09/27(金) 00:53:51.023 ID:qYXGpW4SK.net

    かつて給料未払いだったけど一年半は辛抱したぞ


    15 :名無しさん 2019/09/27(金) 00:55:15.431 ID:wBKfsfqj0.net

    >>13
    えぇ…なぜそこまでして


    16 :名無しさん 2019/09/27(金) 00:55:22.901 ID:vS/iXZtj0.net

    叔父の零細がそんな感じでどんどん社員が辞めていって最終的に人手不足になって取引先からも見切りつけられて会社畳んだよ

    元社長(叔父)がモラハラマンだった


    19 :名無しさん 2019/09/27(金) 01:01:04.450 ID:FZkKD/Q2a.net

    残りたい意味が分からん
    どうせその内潰れるからさっさと転職した方がいい


    21 :名無しさん 2019/09/27(金) 01:02:31.286 ID:wBKfsfqj0.net

    >>19
    会社入ってまだ1年くらいしか経ってないんだよ
    履歴書が…


    22 :名無しさん 2019/09/27(金) 01:03:24.650 ID:C18PATaL0.net

    >>21
    別に会社都合ならええやろ


    20 :名無しさん 2019/09/27(金) 01:02:02.754 ID:5h+t0R1s0.net

    9人しかいない会社で3人辞めて回るんか?俺だったら怖いわ


    23 :名無しさん 2019/09/27(金) 01:03:36.217 ID:wBKfsfqj0.net

    >>20
    分からん
    まあ俺とほぼ同時に2人入ったから、それまでは6人でやってたらしいが


    25 :名無しさん 2019/09/27(金) 01:05:26.868 ID:5h+t0R1s0.net

    >>23
    もともと人の出入りが激しそうやな…
    いつでも辞めてやるぐらいに割り切って無理はするなよ


    26 :名無しさん 2019/09/27(金) 01:07:18.325 ID:6r9iyD/S0.net

    自分大手企業なんだけど、うちの部署40人居ない部署で10人切ったんだけど年末まで混乱確定


    28 :名無しさん 2019/09/27(金) 01:10:24.521 ID:wBKfsfqj0.net

    >>26
    1部署で40人ってすごいな
    大手勤めは精神的安定感ヤバそうだな
    俺は零細にしか勤めたことないから


    34 :名無しさん 2019/09/27(金) 01:20:11.083 ID:6r9iyD/S0.net

    >>28
    精神安定なんて無いよ。
    隣の芝生は....じゃ無いけど、色々酷いよ。


    32 :名無しさん 2019/09/27(金) 01:14:41.941 ID:LLuPLbGld.net

    まああまり無理すると俺みたいに鬱病になるぞ

    クソな会社程、理詰めの体裁を持って上の言うことは中身はないし何かミスれば怒号が飛んで言う割に現場見に来ない
    要は会社を保つために外回りはきれいに保って中身は人の命削って側を持たせている
    そんな会社の屋台骨持つよりイチの能力が存分に発揮できるとこは絶対にある



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