
1 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:08:13.01 ID:xkYdPcWs0.net
「給料10万円の人を倍の給料20万円するとその人はやる気をだしてくれるでしょう。
しかし、今までの労働に比べて2倍も働いてくれません。では、半額の給料5万円にするとどうでしょうか?
今までの7割くらいの力でどうにか働いてくれます。つまり数学的に考えて給料を半分にする方が儲かる」
しかし、今までの労働に比べて2倍も働いてくれません。では、半額の給料5万円にするとどうでしょうか?
今までの7割くらいの力でどうにか働いてくれます。つまり数学的に考えて給料を半分にする方が儲かる」
2 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:08:35.35 ID:PVJOX1PT0.net
正論
4 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:08:47.43 ID:7g0mDomI0.net
いややめるやろ
5 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:08:49.04 ID:eJbtma12a.net
かしこあ
10 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:09:59.20 ID:ZzODIE8K0.net
0割になるだけやろ
12 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:10:10.34 ID:qWx2d4/2K.net
辞めるわクソハゲ
13 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:10:16.15 ID:56J+laRK0.net
転職の可能性を1ミリも考えてないやん
22 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:11:05 ID:PVJOX1PT0.net
>>13
ユニクロレベルじゃ転職先ないんやろ
ユニクロレベルじゃ転職先ないんやろ
145 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:24:02.40 ID:Zz2sqCVa0.net
>>22
そういう話じゃないやん頭悪いんか
そういう話じゃないやん頭悪いんか
14 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:10:18.56 ID:vXlgf4Bn0.net
(なお10割以上出さないとパワハラ受ける模様)
15 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:10:18.85 ID:c65WGhie0.net
いや半分にされたら退職されるだろ
16 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:10:30.76 ID:C0D+ZyWp0.net
このゴミが持ち上げられてる理由がわからん
19 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:10:46 ID:AdXmNBvA0.net
辞めて他社に人材が流出するだけやろ
価格は需要と供給で決まるんや
人件費も同じや
価格は需要と供給で決まるんや
人件費も同じや
182 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:26:39.14 ID:F0x1dENP0.net
>>19
その為の経営コンサルと低賃金カルテルなんだよなぁ
その為の経営コンサルと低賃金カルテルなんだよなぁ
20 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:10:53 ID:PAZBeCus0.net
最終的に自殺してくれるから退職金も払わんでええ
21 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:10:57 ID:ihi+v1lR0.net
辞めない限りな
つかすでにやってるやろ
給料減らしてサビ残増やしたのが今
つかすでにやってるやろ
給料減らしてサビ残増やしたのが今
23 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:11:13 ID:7fIaevAR0.net
じゃあまずはお前の給料半分にカットしようか
24 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:11:16 ID:u38n8i+o0.net
半分とか余裕で辞めるわ
25 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:11:20 ID:xzDQu3SEM.net
やめーやクソハゲ
26 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:11:25 ID:KuEJqKlX0.net
トロピコ感覚で草
162 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:25:14.92 ID:t+0ZH61l0.net
>>26
草
草
29 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:11:42.94 ID:O7W5Ry9ga.net
これほんとにいってんの?
30 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:11:44.32 ID:BMw+6Oiwa.net
週休3日制は良いやろ
31 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:11:49.80 ID:1Tz49E7F0.net
ワタミの社長やってそんなこと考えないやろ
42 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:13:08.12 ID:MbxQ2ffx0.net
>>31
10万で2倍働け
10万で2倍働け
34 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:12:04.54 ID:ddrSb1Sva.net
役員とかなら実際そうやろな
41 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:13:03.09 ID:oXa/mjAC0.net
半分ならバックレるわ
43 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:13:11.37 ID:hTRFs2KMM.net
クズだけど有能経営者だいたいこんな感じやろ
44 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:13:12.80 ID:Jg62I8bm0.net
こういう思想ええと思うけど世に公表した時点で終わりなんよなぁ
どんなに綺麗事並べようが今後こいつはこういう思想なんかで即切りされんぞ
こういうのは誰にも言わず自分の中で抑えておけば強い武器になるのに勿体ねぇな
どんなに綺麗事並べようが今後こいつはこういう思想なんかで即切りされんぞ
こういうのは誰にも言わず自分の中で抑えておけば強い武器になるのに勿体ねぇな
45 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:13:14.20 ID:+74P51tU0.net
「三六五日、二四時間、 死ぬまで働け!」
46 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:13:15.86 ID:DY51ABRiH.net
そういうとこだぞ
ワイみたいに生涯ユニクロ系列利用しないと決めてる消費者がいるのは
ワイみたいに生涯ユニクロ系列利用しないと決めてる消費者がいるのは
50 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:13:32.82 ID:BcLMe09WM.net
7割も働かんで
2割やな
2割やな
54 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:14:22.69 ID:+74P51tU0.net
「無理というのは嘘吐きの言葉なんです」
58 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:14:44.89 ID:fkQQcIVv0.net
キャノンの馬鹿社長も怖い事を言うし日本の労働環境終わりすぎやろ
76 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:16:50.27 ID:dAfnU4iL0.net
>>58
なんて言ったん?
なんて言ったん?
65 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:15:46.19 ID:MoX47uTq0.net
ただでさえ手取り落ちておるのにこれ以上落ちたら国も暗くなるで
減り続ける手取り
— 株吉 (@cischaba) January 27, 2019
2011年→年収300万-19万=手取281万
2017年→年収300万-39万=手取261万
2011年→年収500万-66万=手取434万
2017年→年収500万-92万=手取408万 pic.twitter.com/3tkMSoNZZQ
73 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:16:34.20 ID:Sv2hDRta0.net
>>65
これで増税で物価上がってるから洒落にならんわい
これで増税で物価上がってるから洒落にならんわい
74 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:16:36.23 ID:MbxQ2ffx0.net
>>65
はぇー
はぇー
71 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:16:25.87 ID:09WFabvw0.net
かしこい
78 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:17:09.63 ID:r0IYXkkT0.net
辞めるわ
84 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:17:42.73 ID:omGbXwuK0.net
モラルは3割減じゃすまんやろ
クビ上等のクソ適当な仕事しだすぞ
クビ上等のクソ適当な仕事しだすぞ
85 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:17:42.86 ID:Pp8Cwips0.net
人手不足の今これやったら退職相次ぐだろうね
86 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:17:46.66 ID:wOu9X20m0.net
その結果三木谷に勝てましたか?
87 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:17:58.83 ID:w51WZkHWa.net
給料倍になっても物理的に倍働けんが半額にされたら7割も働く訳ねーわ5割で我慢しろ
88 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:18:08.54 ID:hd5iXmtCM.net
派遣もバイトもみんな労働搾取やで
正社員でさえサービス残業時間外の朝礼タイムカード打刻前後の労働あたりまえ
有給は取れないのもあたりまえ
法律守ってる会社がおかしいみたいな扱いやし
正社員でさえサービス残業時間外の朝礼タイムカード打刻前後の労働あたりまえ
有給は取れないのもあたりまえ
法律守ってる会社がおかしいみたいな扱いやし
93 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:18:45.95 ID:S8UIrX8u0.net
こんな事思ってたとしても言うメリットが無いから嘘だろう
99 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:19:25.67 ID:K5L8vJKM0.net
こんな扱いされてるのに働いてる奴おるもんな
ワイなら転職考えるわ
ワイなら転職考えるわ
105 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:20:01.30 ID:7xSxrenX0.net
こんなことされても一切クーデター起こさん日本人が悪いねん
108 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:20:35 ID:KiMz5cp6p.net
>>105
こんな事されてへんし
こんな事されてへんし
135 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:23:04.83 ID:I+VMnwLYa.net
>>108
されてるぞ底辺
されてるぞ底辺
161 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:25:12.29 ID:Wd1rUpWra.net
でも給料が10%増えれば今より20%増しで頑張る人は多いと思う
こいつの考えてることは極論すぎる
こいつの考えてることは極論すぎる
195 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:27:21 ID:VZUMczeu0.net
今大企業は過去最高益を上げてるんやからなサヨクさんも政府ばかりに文句言ってないで
大企業に対して文句言ったほうがいいで
大企業に対して文句言ったほうがいいで
237 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:30:28.63 ID:E4Aqij9i0.net
これ辞める人も多いと思うけどそんな人材豊富なんか
246 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:31:16.15 ID:U1X2wvnB0.net
>>237
辞めたら困る人にだけちゃんと給料払うってことやろ
辞めたら困る人にだけちゃんと給料払うってことやろ
251 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:31:30.42 ID:MbxQ2ffx0.net
Amazonえぐいんか?
倉庫バイトは時給エエらしいけど
倉庫バイトは時給エエらしいけど
266 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:32:34.83 ID:mwPwDgKZ0.net
>>251
ヤバイ噂最近出回ってるやろ
ヤバイ噂最近出回ってるやろ
296 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:34:53 ID:8Fj4HZn/p.net
ユニクロは本社と現場のキャリアが完全に分断されてるって言われたがどうなん
本社は中途採用の元マッキンゼーやらATカーニーなんかのコンサルの巣窟って聞いたで
本社は中途採用の元マッキンゼーやらATカーニーなんかのコンサルの巣窟って聞いたで
317 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:36:03 ID:9XV65z3w0.net
>>296
なんというか金のかけ方分かってるよな
研究開発も高給なんやろ
なんというか金のかけ方分かってるよな
研究開発も高給なんやろ
308 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:35:36.81 ID:TJQ1Jeuv0.net
ユニクロしばらく買ってないな
389 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:41:22.78 ID:PBKvrws30.net
>>308
1シーズンしか着ないならワークマンのほうがええしな
1シーズンしか着ないならワークマンのほうがええしな
319 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:36:08 ID:/7LceZ3w0.net
これを突き詰めていったらアルバイトを使い捨てにするのが一番効率いいんやろうか
324 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:36:47.64 ID:lhy6LG2T0.net
>>319
せやで
飲食アパレルなんか大体そうなっとる
せやで
飲食アパレルなんか大体そうなっとる
334 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:37:29.67 ID:KiMz5cp6p.net
>>319
ビジネスではそれがええやろなあ
この商売アルバイト育てても会社のキーパーソンにならんもん
そりゃ大卒は大事に育てると思うが
ビジネスではそれがええやろなあ
この商売アルバイト育てても会社のキーパーソンにならんもん
そりゃ大卒は大事に育てると思うが
350 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:38:48.77 ID:ouLd+rkyd.net
こういう経営者が日本をダメにしてきた
労働者の質を下げすぎ
労働者の質を下げすぎ
368 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:40:08.42 ID:KiMz5cp6p.net
>>350
それでもその環境で働くカスがいるから経営者はそれをやるんや
労働者も悪いんやぞ
それでもその環境で働くカスがいるから経営者はそれをやるんや
労働者も悪いんやぞ
362 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:39:45.02 ID:J1rgthVUa.net
やないさんてこんなこと言う人やないやろ
396 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:41:35.08 ID:Xqn9ARY80.net
この阪急の広告は外部とのコラボらしい。が、掲載許可は当然阪急。つまり阪急にはちゃんと責任がある。
— nikku (@nikku817) June 10, 2019
その上で言えば、間違いなく多くの会社員が反発を覚える、と理解していないセンスが凄い。#阪急広告 pic.twitter.com/hKevthclXk
405 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:42:28.03 ID:PVJOX1PT0.net
>>396
前者やろこんなん
前者やろこんなん
445 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:47:18 ID:ybKjhq250.net
>>396
そんな仕事ない定期
そんな仕事ない定期
417 :名無しさん 2019/11/05(火) 00:43:41.90 ID:zFMmEtf00.net
こいつらはこれでええよ
国がこの考えで動くのはアカン
国がこの考えで動くのはアカン
この記事へのコメント
経済的理由で結婚できない子供も作れない日本人ばかりになったんだが
従業員は奴隷だとでも思ってんのか