1 :名無しさん 2019/11/21(木) 11:49:48.690 ID:w3Z9bw00a.net
弱すぎるだろ
2 :名無しさん 2019/11/21(木) 11:51:43.979 ID:Jah99fMHa.net
体調崩してまでやるもんじゃないしな。
仕事遅くて邪魔ならやめてもらえばいいし、やめて欲しくなければ能力にあった仕事割り振ればいい。
仕事遅くて邪魔ならやめてもらえばいいし、やめて欲しくなければ能力にあった仕事割り振ればいい。
5 :名無しさん 2019/11/21(木) 11:55:11.483 ID:w3Z9bw00a.net
>>2
人員の枠決まってるから辞めてほしいし渡りに船だけどあまりにも弱くてびっくりするわ
人員の枠決まってるから辞めてほしいし渡りに船だけどあまりにも弱くてびっくりするわ
3 :名無しさん 2019/11/21(木) 11:53:11.026 ID:8A7m7dy+0.net
自分を客観的に見られる有能
4 :名無しさん 2019/11/21(木) 11:53:55.221 ID:A+BjVzjd0.net
>>1
十中八九、業務改善ポイントあるのに
お前含め会社側が頭なさ過ぎて思考停止してるだけ
十中八九、業務改善ポイントあるのに
お前含め会社側が頭なさ過ぎて思考停止してるだけ
7 :名無しさん 2019/11/21(木) 11:55:43.015 ID:w3Z9bw00a.net
>>4
無能乙
無能乙
10 :名無しさん 2019/11/21(木) 11:56:47.259 ID:A+BjVzjd0.net
>>7
自己紹介ブーメランも気づけない
本物の無能乙
自己紹介ブーメランも気づけない
本物の無能乙
12 :名無しさん 2019/11/21(木) 11:58:54.913 ID:w3Z9bw00a.net
>>10
仕事量多すぎて辞めちゃったの？
仕事量多すぎて辞めちゃったの？
9 :名無しさん 2019/11/21(木) 11:56:29.287 ID:eYZquwOOM.net
>>7
と、言ったところで業績は一銭も改善しないというね
と、言ったところで業績は一銭も改善しないというね
11 :名無しさん 2019/11/21(木) 11:57:29.501 ID:w3Z9bw00a.net
>>9
ガチャでまともな奴引いて楽に回るだけだけど
ガチャでまともな奴引いて楽に回るだけだけど
17 :名無しさん 2019/11/21(木) 12:03:16.712 ID:A+BjVzjd0.net
>>11
な？
結局思考停止した無能なだけじゃんｗ
しかもそういう自己紹介にも気づけてないガチのアタマの足りなさっぷりｗ
な？
結局思考停止した無能なだけじゃんｗ
しかもそういう自己紹介にも気づけてないガチのアタマの足りなさっぷりｗ
18 :名無しさん 2019/11/21(木) 12:05:25.551 ID:w3Z9bw00a.net
>>17
泣かないで
泣かないで
21 :名無しさん 2019/11/21(木) 12:09:20.228 ID:A+BjVzjd0.net
>>18
また自己紹介なの？ｗ
また自己紹介なの？ｗ
6 :名無しさん 2019/11/21(木) 11:55:15.085 ID:QNXTN3MWd.net
なんかサービス使えば短時間でまとまる資料をエクセルで作らせてそう
8 :名無しさん 2019/11/21(木) 11:56:25.334 ID:w3Z9bw00a.net
>>6
残念違います
残念違います
13 :名無しさん 2019/11/21(木) 11:59:43.794 ID:ugpgnVEa0.net
生産規模が莫大で生産量が多い産業のばあい レーン速度について来れない女の子とか
高齢者は多い
でもこういった生産規模が大きい会社はごく一部 いま日本にある企業はごく小規模な生産レーンだから
速度よりも内容を重視するべきことのほうが多い(´・ω・｀)
へたに生産規模が大きくないのに 速度重視でやるとボーイングの大事故の二の舞い(´・ω・｀)
高齢者は多い
でもこういった生産規模が大きい会社はごく一部 いま日本にある企業はごく小規模な生産レーンだから
速度よりも内容を重視するべきことのほうが多い(´・ω・｀)
へたに生産規模が大きくないのに 速度重視でやるとボーイングの大事故の二の舞い(´・ω・｀)
14 :名無しさん 2019/11/21(木) 12:01:03.955 ID:YbPUyTUu0.net
不適合者が淘汰されただけ
15 :名無しさん 2019/11/21(木) 12:02:37.193 ID:ugpgnVEa0.net
ちなみに ブルックスの法則が適用される現場で 人員増加により
より負担が大きくなることも有る(´・ω・｀)
詳細は ブルックスの法則でググれ！
より負担が大きくなることも有る(´・ω・｀)
詳細は ブルックスの法則でググれ！
16 :名無しさん 2019/11/21(木) 12:03:15.061 ID:0ZBWVvkV0.net
うちの会社には、いい格好したくて自分から関係ない仕事に口挟んだり引き受けたりしてるアホが居る
癇癪持ちですぐ切れて騒ぐのだけど、仕事が多くてやってられないとかこんな給料でここまでやれないとか喚いてる
高卒の女の子でもできる簡単な仕事しかやらせてないのに、余計なことに首突っ込んでるのは自業自得だろと言ってもわからない
マジで辞めてほしいけどねｗ
癇癪持ちですぐ切れて騒ぐのだけど、仕事が多くてやってられないとかこんな給料でここまでやれないとか喚いてる
高卒の女の子でもできる簡単な仕事しかやらせてないのに、余計なことに首突っ込んでるのは自業自得だろと言ってもわからない
マジで辞めてほしいけどねｗ
19 :名無しさん 2019/11/21(木) 12:07:32.580 ID:A+BjVzjd0.net
>>16
＞うちの会社には、いい格好したくて自分から関係ない仕事に口挟んだり引き受けたりしてるアホが居る
＞癇癪持ちですぐ切れて騒ぐのだけど、
で、自分でかき回して仕事に悪影響与えておいて、
全部下の者に責任擦り付けてた役職持ちがいたよ。
クビ覚悟で会社側にパワハラ匂わせ続けてたら、運のいいことにもっと上が理解あったようで、
段階的におとなしくなっていったよｗ
>>1は、会社側が救いようない状態みたいだけどなｗ
＞うちの会社には、いい格好したくて自分から関係ない仕事に口挟んだり引き受けたりしてるアホが居る
＞癇癪持ちですぐ切れて騒ぐのだけど、
で、自分でかき回して仕事に悪影響与えておいて、
全部下の者に責任擦り付けてた役職持ちがいたよ。
クビ覚悟で会社側にパワハラ匂わせ続けてたら、運のいいことにもっと上が理解あったようで、
段階的におとなしくなっていったよｗ
>>1は、会社側が救いようない状態みたいだけどなｗ
20 :名無しさん 2019/11/21(木) 12:07:49.994 ID:ugpgnVEa0.net
本当に仕事が遅いやつって 問題の有るプロジェクトを
上辺の言葉で濁して 問題を隠蔽して納品するような輩(´・ω・｀)
そういう会社は１０年位すると顧客の採算悪化でプロジェクト自体が頓挫する
１０年間も問題を解決できなかったツケ！(´・ω・｀)
会社名を公表するといろいろ有るから辞めておくけどｗ
上辺の言葉で濁して 問題を隠蔽して納品するような輩(´・ω・｀)
そういう会社は１０年位すると顧客の採算悪化でプロジェクト自体が頓挫する
１０年間も問題を解決できなかったツケ！(´・ω・｀)
会社名を公表するといろいろ有るから辞めておくけどｗ
23 :名無しさん 2019/11/21(木) 12:11:30.471 ID:A+BjVzjd0.net
>>20
＞上辺の言葉で濁して 問題を隠蔽して納品するような輩(´・ω・｀)
凄いわかるわーｗ
>>19で言った奴も、少し突っ込むとボロ出るずさんな状態がよくあったんだけど
いつも役職の力ふりかざすだけだったわｗ
＞上辺の言葉で濁して 問題を隠蔽して納品するような輩(´・ω・｀)
凄いわかるわーｗ
>>19で言った奴も、少し突っ込むとボロ出るずさんな状態がよくあったんだけど
いつも役職の力ふりかざすだけだったわｗ
25 :名無しさん 2019/11/21(木) 12:14:32.348 ID:QNXTN3MWd.net
>>20
そういう奴が出世する
そういう奴が出世する
22 :名無しさん 2019/11/21(木) 12:09:41.337 ID:ugpgnVEa0.net
でかいプロジェクトになると会社が傾いて 身売りするような羽目になる(´・ω・｀)
仕事は表面上の速度だけじゃない(´・ω・｀)
仕事は表面上の速度だけじゃない(´・ω・｀)
24 :名無しさん 2019/11/21(木) 12:14:32.056 ID:w3Z9bw00a.net
全部上司や会社のせいにして、ずっと中途採用の初任給で生きていくんだろうなあと思うと可哀想になってくる
28 :名無しさん 2019/11/21(木) 12:17:55.481 ID:A+BjVzjd0.net
>>24
さっきから言ってるだろう？まだ理解できないんだな。ガチ無能すぎるｗ
＞全部上司や会社のせいにして、
と、全部下の者のせいにして責任擦り付けてるのはお前含め会社側ってオチだろ？ｗ
さっきから言ってるだろう？まだ理解できないんだな。ガチ無能すぎるｗ
＞全部上司や会社のせいにして、
と、全部下の者のせいにして責任擦り付けてるのはお前含め会社側ってオチだろ？ｗ
34 :名無しさん 2019/11/21(木) 12:21:41.757 ID:/ZHc4lgLM.net
サラリーマンの仕事なんて誰がやっても同じ
単に一年経つとやり方がわかるだけ
単に一年経つとやり方がわかるだけ
37 :名無しさん 2019/11/21(木) 12:22:54.450 ID:QL5mrGhla.net
最低限ってレベルを下回る層はマジでいる
学歴とか全く関係なくいる
会議資料持って相手先の本社前集合って言って手ぶらで来る国公立卒
学歴とか全く関係なくいる
会議資料持って相手先の本社前集合って言って手ぶらで来る国公立卒
38 :名無しさん 2019/11/21(木) 12:22:54.776 ID:nt/omQoX0.net
歯学部で教員やってた友達が準備から片付けまで全部一人でやっても一日20人みれるくらい仕事できんのに
学生の講義資料とか学会発表とかはてんで苦手で俺の3倍くらい時間かかってんのに出来はメチャクチャだった
向き不向きはあるよ
学生の講義資料とか学会発表とかはてんで苦手で俺の3倍くらい時間かかってんのに出来はメチャクチャだった
向き不向きはあるよ
41 :名無しさん 2019/11/21(木) 12:28:54.990 ID:RWGFUXjkp.net
人それぞれ能力の差があるのを理解しろよ
49 :名無しさん 2019/11/21(木) 12:43:11.584 ID:lKXQdDMwM.net
仕事早い遅いで語ってるやつにゃ無理よな
思考の仕方から勉強しないとだな
思考の仕方から勉強しないとだな
50 :名無しさん 2019/11/21(木) 12:44:04.859 ID:PKgUwJ+lM.net
代わりがいくらでもはいってくる会社なれそれで良い
30 :名無しさん 2019/11/21(木) 12:18:46.219 ID:xd35rlp4M.net
スーパーマンを求めてガチャ引いてると性格に難がある有能な奴残ってカオスになるよな
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