IT土方って何に転職すればいいん？

    fukidashi_tensyoku_man.png



    1 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:37:32.068 ID:R9BJTJCjr.net

    35歳定年説ってのあるんでしょ？

    2 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:38:03.587 ID:vO+W5WtFd.net

    IT近藤

    8 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:38:39.899 ID:R9BJTJCjr.net

    >>2
    沖田がいいなあ

    >>3
    死にとうない…

    3 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:38:05.242 ID:mXflOpzma.net

    土に帰る

    4 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:38:09.098 ID:R9BJTJCjr.net

    カタカタするの疲れました…

    5 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:38:20.819 ID:aOy/ZiAka.net

    自営

    9 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:40:06.047 ID:R9BJTJCjr.net

    >>5
    何屋さんだよ…
    老人向けパソコン教室け？

    >>6
    理想なんかなあ
    ただ大手もクラウド化で人減らしって聞いたわ…

    6 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:38:35.371 ID:TDRcclNH0.net

    社内SE

    10 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:41:17.778 ID:rBZyX2jv0.net

    病院の社内SEは結構良さそうだった
    まぁいい所は新卒募集しか見ないけど

    13 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:42:57.122 ID:R9BJTJCjr.net

    >>10
    病院か
    いま院内SYSTEM大量にあるもんな
    ただすごい夜間土日作業多そう

    11 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:41:47.090 ID:OE7JDSWT0.net

    ドカタ

    16 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:44:02.321 ID:R9BJTJCjr.net

    >>11
    一番死ぬ

    >>12
    >>14
    やっぱり社内SEとかなんかなあ
    探すとあることはあるが給与がね…

    26 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:56:59.216 ID:85qJW3f+d.net

    >>16
    中小は給料安すぎるからあくまで大手に限る

    12 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:42:06.866 ID:kgVdOTzE0.net

    専門出ればとりあえず稼げると思えればお得だな

    14 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:42:57.584 ID:85qJW3f+d.net

    大手企業の社内IT土方

    15 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:44:02.177 ID:TDRcclNH0.net

    マジな話
    社内SEは老害のパソコン教室()をできる人じゃないと無理だから、
    PMとかになるしかない

    18 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:45:50.563 ID:R9BJTJCjr.net

    >>15
    いまPLでPMにはなりたく無いって思ってこのスレ立てました…

    17 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:45:13.895 ID:zCBoSLV40.net

    上位請負会社
    天井はNTTデータやコムウェア

    19 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:47:10.814 ID:R9BJTJCjr.net

    >>17
    経験あるわ
    キツイ思いばっかしそう…😢

    27 :名無しさん 2019/12/05(木) 18:00:49.942 ID:zCBoSLV40.net

    >>19
    PGからPGサブリーダーやってPGリーダー、そうなるとSE方向にシフトせざるを得ないから設計や顧客折衝を経験するから、それで実績積んで大手に行くのがベター
    NTT系なんて末端の尻蹴り上げて顧客に頭下げる際の言い訳考えるのが大変だけど、基本丸投げして承認するだけだから

    31 :名無しさん 2019/12/05(木) 18:09:54.757 ID:R9BJTJCjr.net

    >>27
    設計や折衝はやってる
    頭下げたことも何度もあるわ…😢死にてえ

    20 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:48:05.091 ID:rBZyX2jv0.net

    院内は電子カルテ関係とか使ってる機器のメーカーへの問い合わせうんぬんとか言ってたなぁ
    本当に専門の機器は外部メーカーだろうし残業とかはそんな無さそうだったけどなぁ

    22 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:49:03.116 ID:R9BJTJCjr.net

    >>20
    あーもう完全にヘルプデスクって感じか😢😢😢

    21 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:48:48.251 ID:nGIne/CTd.net

    コンビニ店長

    23 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:49:52.109 ID:R9BJTJCjr.net

    >>21
    労務知識ないけど少し憧れるわ
    どんどん増えてるところ見ると稼げなくはないんやろなあ

    32 :名無しさん 2019/12/05(木) 18:10:32.479 ID:nNuvhRcJ0.net

    >>23
    おいおい、それならＩＴ土方orガチ土方のが冗談抜きでかなりマシだぞ
    RPA、ＡＩ化に影響受けない手作業系は身に着けといて意味のあるスキルっていうのもあるし、
    何よりドミナント戦略にぶち当たった立地のコンビニオーナーとか悲惨の一言

    経営学やってコンビニチェーン側の思考回路を知ったら、死んでもコンビニオーナーだけはやらん
    せめてラーメン屋とかにしとけ

    33 :名無しさん 2019/12/05(木) 18:16:05.018 ID:R9BJTJCjr.net

    >>32
    有識者で草
    想像で語ってすまん

    イチからラーメンはキツそう
    初期投資額となにより味覚に自身ないわ😢😢😢死にてえ

    35 :名無しさん 2019/12/05(木) 18:29:35.187 ID:nNuvhRcJ0.net

    >>33
    いやただの学部レベルの知識だよ　あんたのがよっぽど有識者でしょ、デカい会社も経験してるみたいだし
    やっぱＩＴ知識を活かして何か別の職種に就くとかがいいんじゃね
    今はＳＥ志望者多いし、人材系でも教育系でも評論系でも色々需要あると思うよ

    就活時代を思い出して、自分のマインドマップとか自己分析してみれば

    24 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:53:59.238 ID:7JcaG2PfM.net

    一生プログラム組んでたいなら組み込みがおすすめ
    組み込み業界は定年間近のおっさんが普通に現役でプログラマーやってるから

    25 :名無しさん 2019/12/05(木) 17:55:07.541 ID:XY+NCEU2M.net

    社内se登場。IT系とはもう恥ずかしくて名乗れない。給料も安い。
    その代わりに得られる定時帰り。
    月残業200時間とか知ってる身としては、もうこれでいいや、って。

    28 :名無しさん 2019/12/05(木) 18:03:26.905 ID:rtbnM127d.net

    IT土方って具体的な仕事って何やってんんだ？

    30 :名無しさん 2019/12/05(木) 18:07:53.271 ID:R9BJTJCjr.net

    >>28
    客から話聞いて
    なんか便利そうなのこういうの作りますって言って開発して納品する仕事

    その繰り返し

    29 :名無しさん 2019/12/05(木) 18:06:08.481 ID:zCBoSLV40.net

    プログラムを無理なスケジュールで組むだけ

    34 :名無しさん 2019/12/05(木) 18:16:56.207 ID:lse6WkiH0.net

    クラウドって人減らすためなのか？

    36 :名無しさん 2019/12/05(木) 18:30:41.949 ID:nNuvhRcJ0.net

    >>34
    まずクラウドを使わないって選択肢は便利さや保守性からしてあり得ないとして、
    クラウド採用したら不要な人員はどうしても出てくるってだけでは、会社によっては人件費削減目当てのとこもあるかもだけど

    37 :名無しさん 2019/12/05(木) 18:33:32.377 ID:lse6WkiH0.net

    >>36
    クラウドにしたら不要な人員出るか？

    41 :名無しさん 2019/12/05(木) 18:36:06.204 ID:nNuvhRcJ0.net

    >>37
    えっ出ないの……？　インフラエンジニアでも何でもないから一般論しか言えんのだけど、
    ＡＷＳにしたって既存のシステムを操作するだけで済むから構築とかほぼ要らなくてだいぶ楽、って印象はあったんだけど
    Dropboxとかの個人用クラウドの延長上で考えてちゃってるから、間違ってたらすまん

    43 :名無しさん 2019/12/05(木) 18:38:48.920 ID:lse6WkiH0.net

    >>41
    物理サーバの数にもよるけど
    少数なら構築より設計のが大変だし
    多数なら構築は下請けじゃねえかな

    45 :名無しさん 2019/12/05(木) 18:41:27.887 ID:nNuvhRcJ0.net

    >>43
    下請けとのやり取りしなくて済むだけでも楽ではあるし、とか？
    まぁ実際には人手は必要なのに、経営層が俺ぐらいの知識で考えちゃって人員削減やったね、って意思決定してるみたいな恐ろしい発想もあるけど

    46 :名無しさん 2019/12/05(木) 18:43:24.985 ID:lse6WkiH0.net

    >>45
    人員削減より
    信頼性とか可用性とかスケールメリット出たりとかかな

    書いてて思ったけど
    自社で持ってるDCが要らなくなるレベルならクラウドで人員削減できるか

    47 :名無しさん 2019/12/05(木) 18:47:37.395 ID:nNuvhRcJ0.net

    >>46
    基本的には、一定以上の大企業であるほど信頼性の面が大きいはず
    この記事とか印象的だった
    https://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/1907/26/news021.html

    あと、物理サーバーの場合構成を変えなきゃ対応できないような方針転換にも、
    クラウドならすぐに対応できるんじゃない？　まぁメリットはいくらでもあるよね、だから流行ってるわけだし

    48 :名無しさん 2019/12/05(木) 18:50:55.342 ID:lse6WkiH0.net

    >>47
    そうそう 拡張性も大事ね
    一時的に負荷増えるときだけ増強したりできるし

    42 :名無しさん 2019/12/05(木) 18:38:42.643 ID:ZaDmmZt5p.net

    おいらは医者と看護師の相手が嫌になったから
    院内SE辞めてNWエンジニアになりますた

    49 :名無しさん 2019/12/05(木) 19:24:01.451 ID:5PtbqRGd0.net

    アプリかゲーム作れよ
    いい歳して起業する算段も立ててないのか
    雇われる事しか考えてない馬鹿はこれだから使えねぇんだわ

    52 :名無しさん 2019/12/05(木) 19:34:36.587 ID:sJdqA4V5M.net

    中小のなんちゃって社内seだけどもうちょっといいとこないか悩んでる

    53 :名無しさん 2019/12/05(木) 19:35:14.854 ID:nNuvhRcJ0.net

    意識高い系って擬態力が高いと本人含め誰も本物の有能と区別つかなかったりするからな
    実績でしか判別しにくい

    50 :名無しさん 2019/12/05(木) 19:28:34.240 ID:5PtbqRGd0.net

    有能な奴はみんな起業するかヘッドハンティングされて抜けていく
    高校生レベルの作業しかできねぇ馬鹿ほどいつまでもお情け雇われでスキルもキャリアも磨かず腐ってるんだよな
    IT土方ってのは精神的に土方なんだよ
    引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1575535052/



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