27歳CEO「面接で志望動機でこれを言う奴は真っ先に落とす」

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    1 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:52:35.85 ID:zJ1iB42vM.net

    『御社で様々な挑戦をして、自分を学びや成長につなげたいからです』


    27歳CEO「いやバカか?何で会社がお前に教育コスト払うんだ?勝手に自費で成長しろ。
    会社では結果を出せ、会社はお前の成長や挑戦じゃなく、貢献という結果に給料を払うんだ」

    反論できるか?


    2 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:52:55.72 ID:mHd5DimD0.net

    ቻンቻンがቺቻቺቻ


    12 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:54:15.78 ID:+QJ717AD0.net

    >>2


    33 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:56:28.65 ID:3GhngkTq0.net

    >>2
    確かに


    62 :名無しさん 2020/01/06(月) 08:01:00.23 ID:jW3kWDd90.net

    >>2


    3 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:53:01.34 ID:4eZDd0oMx.net

    研修は?


    14 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:54:27.33 ID:zJ1iB42vM.net

    >>3
    研修くらいあるかもしれんけど、そんなことを志望動機に言う奴は落とすだろ


    10 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:54:00.75 ID:g1ETmf3O0.net

    むしろこういう余裕のないやつがトップってヤバいやろ


    13 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:54:21.63 ID:VgBzAwqg0.net

    そらベンチャーが欲しいのは即戦力だけやろ


    15 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:54:35.88 ID:trnuEEua0.net

    名乗るだけなら自由やな
    ワイは21歳年収1億の不動産経営や😏


    16 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:54:38.77 ID:g7bk1tk/M.net

    そんなこと出来るなら自分で起業するんじゃないの


    27 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:55:49.80 ID:g1ETmf3O0.net

    >>16
    最近って労働者に経営トップレベルの能力を求めるの多いよな
    そんな奴は労働者なんかしないってのに


    72 :名無しさん 2020/01/06(月) 08:04:07.62 ID:cOkLaxaHd.net

    >>27
    本当に自社に欲しい人材なんて、ぶっちゃけ自分たちでも育て上げないと
    立ち上げ時はともかくその後は会社維持できないと思うけどどうなんやろ
    上場ゴールで引退なら関係ないのかね


    18 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:54:49.69 ID:0gA0dB9ud.net

    は?金や金


    23 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:55:25.60 ID:qGS7MfNK6.net

    27歳社長にとっては育てることなんか考えてないしそもそも出来ないからそうだろうよ


    24 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:55:36.80 ID:A3hp9lVvr.net

    ベンチャーやし


    26 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:55:46.98 ID:BayPbdpU0.net

    妄想CEO


    30 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:55:51.63 ID:pnJyNvw50.net

    いい給料払っているならこれでもええやん


    35 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:56:34.35 ID:+3QXGv0Wp.net

    成長してさらなる結果・利益に繋げたいってことだろ
    行間も読めないような奴がCEOの座に就くな


    37 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:56:41.25 ID:ezORsUDI0.net

    電通は電通を利用して自分の何をしたいかが重要な志望動機ってなってるのに随分な違いだな
    所詮ベンチャーはベンチャーよ


    40 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:56:55.32 ID:JnBItNnC0.net

    面接は自分が何を提供できるかの場所やからな
    言わんでええことは言わんでええ


    41 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:56:56.57 ID:y85MzPBFa.net

    投資しないでリターンだけ欲しがる


    44 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:57:09.63 ID:O01EJFPIr.net

    教育にコストかけられない企業とかギャグやろ


    47 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:57:14.68 ID:5ahzf3id0.net

    「申し訳ありませんじゃねぇんだよ!」
    「申し訳ありません!」
    こんな会話が繰り返されてそうな会社やな


    48 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:57:43.88 ID:2UMwh7AJM.net

    だったら最初っから中途で経験者雇っとけ
    新卒雇うな


    49 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:57:53 ID:K6mGfIWs0.net

    ケチ臭い
    経験から成長することにも対価を求めそうな勢い


    51 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:58:17.34 ID:467r3SGOr.net

    面接でそんな言葉を引き出して喜んでる人事はクビにした方が良い。


    52 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:58:30.38 ID:32ho42umM.net

    新卒でそんなんどんだけおるんや


    53 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:58:51.23 ID:O4us2AIM0.net

    それで会社がやっていけるならええんやない?


    56 :名無しさん 2020/01/06(月) 07:59:26.16 ID:zJ1iB42vM.net

    ちなみにこれ英語で話してるからな

    デキる人間は、英語くらいすぐ身につける


    59 :名無しさん 2020/01/06(月) 08:00:15.09 ID:467r3SGOr.net

    >>56
    その手の人はお給料も高い。


    58 :名無しさん 2020/01/06(月) 08:00:11.58 ID:QYqvp6vU0.net

    応募者(お前の会社が給料と待遇以外魅力ねぇんだよ察しろ)


    63 :名無しさん 2020/01/06(月) 08:01:17.41 ID:Ww6CrtX+M.net

    これを言って許されるのはスタートアップとベンチャー


    64 :名無しさん 2020/01/06(月) 08:01:45.42 ID:dIl5Zreja.net

    ceoが新人どう取るか決めるんか


    65 :名無しさん 2020/01/06(月) 08:01:50.69 ID:PPMAxy/K0.net

    いや新卒ならそらそう言うしか無いやろ
    中途ならわかる


    68 :名無しさん 2020/01/06(月) 08:03:04 ID:dJX+dBXx0.net

    給料払って見合う人材求めるなら別になんでもええやん
    しょっぱい金で高望みしてたらバカやけど


    70 :名無しさん 2020/01/06(月) 08:03:59.62 ID:6JSRiv2vM.net

    結果出すのはどこの会社でも一緒やん


    73 :名無しさん 2020/01/06(月) 08:04:24.30 ID:rhgJ0CM5p.net

    給料だけが見返りじゃ無いやろ
    やりがいでこき使ってこそ理想の経営者や



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