【悲報】パナソニック、新入社員は2週間在宅で研修
新入社員は自宅にテキストを送付しオンラインで研修を受ける。
研修後はそれぞれの配属先ごとの対応になる予定という。入社式もオンラインで実施する。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO57332790X20C20A3000000/

【悲報】東芝、新入社員が卒業旅行帰国者でも給与80%支給
新型コロナウイルスの感染拡大を受けた対応として、大手電機メーカーの東芝は、
来月新入社員として入社予定の人が、卒業旅行で海外から帰国して自宅待機などを求められ、
入社の日から出勤できない場合でも、欠勤扱いにせず給与の80％分の手当てを支給することを決めました。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200319/k10012340201000.html

>>6
0よりはるかにマシやな

ソニー社員のなんJ民なんか1人もおらんのやろな

自宅待機中に旅行行ったとか自慢するアホ出そう

弊社4月1日から出社で草

>>21
それが普通というかこんなん日本の時価総額5本の指に入る企業にしかできへんわ

ガチで倒産しそうな時に税金大量投入してもらって延命しとったのに余裕あるんやな

ウチは不就業扱いや

新入社員ではないけど中小のうちも自宅謹慎で全額だわ。
助成金で90%まで出るらしいね。昨日署名した

>>61
休日含んだ90パーやから実質60やな

>>71
一応週2休みなんだけど・・・ちょっと不安になってきたな。
会社からは今までと変わらない給料支払うって言われたから多分会社も負担してくれるんだろうけど

でもこれで谷間の世代になってすぐどうでもいいとこに飛ばされそう

>>69
1ヶ月自宅謹慎になっただけで谷間になるわけ

>>76
ふむ、東大卒、成績優秀、容姿は良い
ん？コロナ入社世代？
あー残念、出世できませ〜ん��

こんなの大手のアピールやろ
結局ここを支えてる下請けは普通に働かされるんだ

ソニーは面接官の態度が糞だったわ
障害者雇用の面接受けたけど身体障害者は取るけどお前みたいな精神発達障害者は取らねーよってのが面接官の態度からヒシヒシと伝わってきた

>>94
わいは面接官寝てて泣いたわ

>>122
面接官も人間なんや
1日中他人の自分語り聞かされたらそうなるで

これ試されてるやろ
鵜呑みにして会社来ないアスペを切る

疑問なんだが、テレワークで回ってる会社ってなんなんだよ
存在する意味あるんか

数百人の新人の給料を1ヶ月ただ払いするだけで評判買えるんだからちょろいもんやろ
ボーナス0.1ヶ月減らせば余裕でペイできる

>>204
まあ試用期間なら切ればエエしな

暇だからと副業するアホとか出てきそう

>>277
副業OKやろ基本

>>297
自宅待機が社命なんだからその時間よそで働いていいわけないやろ

ソニーはいい会社かもしれんけど設計職はアカンで
というか電機メーカーの設計職は絶対になってはいけない（戒め）

>>391
なんでや？
ワオも配属先決めるのまだやから参考にしたいんやが

>>401
クソブラックだから
大手でも残業休出当たり前の世界だから
それで辞める人も滅茶苦茶多い
だから求人サイトなんか見るといつも求人出てる
ワイももう辞める予定や

>>447
その分金が出るならええんちゃうんか？
背に腹は変えられんし何よりもまず金や

テレワーク１日やって気づいたこと→会社行かなくても仕事回る
テレワーク１週間やって気づいたこと→ワイがサボっても仕事回る