
1 :名無し 2022/12/07(水) 09:55:11.659 ID:D2p+XQs/a.net
1ヶ月分しか出さないとこも例外じゃねーぞ
2 :名無し 2022/12/07(水) 09:56:04.938 ID:aUqhlhbE0.net
会社が儲かってないんじゃ仕方ないじゃん
4 :名無し 2022/12/07(水) 09:56:13.559 ID:gsOp8CsBa.net
そりゃそうじゃね?実際のところ
5 :名無し 2022/12/07(水) 09:56:18.622 ID:lxf5mUIRa.net
退職金無しは?
6 :名無し 2022/12/07(水) 09:56:36.168 ID:/I/kbIiy0.net
そんな会社あるの?
7 :名無し 2022/12/07(水) 09:56:41.717 ID:6JhqfxWNd.net
賞与ありで契約してボーナス一切なしのところだってあるんだぞ
9 :名無し 2022/12/07(水) 09:57:06.700 ID:bLSTDDXLr.net
潰れそう
10 :名無し 2022/12/07(水) 09:57:26.269 ID:BvYYnbPYd.net
業績伸びててボーナス無しならそうかもしれんが業績振るわなかったらボーナス無しもしゃーなし
11 :名無し 2022/12/07(水) 09:57:32.813 ID:3u+f2GR60.net
ボーナスなんか出さずに月給上げろ
12 :名無し 2022/12/07(水) 09:57:53.498 ID:6+AD7/Ala.net
中小企業多すぎるから儲かって無い所は社員への待遇も悪いだろうし減らした方が良いと思う
13 :名無し 2022/12/07(水) 09:58:26.029 ID:oMwIv4h7d.net
大事なのは年収じゃねえの
ボーナスあっても年収低いやついるぞ
ボーナスあっても年収低いやついるぞ
14 :名無し 2022/12/07(水) 09:58:39.406 ID:6+AD7/Ala.net
ボーナス、退職金、長期休暇無い会社は潰れた方が日本の為になる
16 :名無し 2022/12/07(水) 09:59:26.629 ID:6JhqfxWNd.net
>>14
おまえが消費者として利用してる企業で一社もそういう会社がないならそれでいいんだろうけどな
おまえが消費者として利用してる企業で一社もそういう会社がないならそれでいいんだろうけどな
26 :名無し 2022/12/07(水) 10:03:30.290 ID:H7Y9qSNU0.net
>>14
潰れた方が日本のためになるとは思えんけどね
まさか自分がブラックにしか就けないのはブラックが存在するからで、それが全部潰れたら自分もホワイトに就けると勘違いしてる人か
潰れた方が日本のためになるとは思えんけどね
まさか自分がブラックにしか就けないのはブラックが存在するからで、それが全部潰れたら自分もホワイトに就けると勘違いしてる人か
15 :名無し 2022/12/07(水) 09:59:18.409 ID:ZEQThQulM.net
賞与制度自体従業員舐めてるわ
17 :名無し 2022/12/07(水) 10:00:05.060 ID:D2p+XQs/a.net
社員のやる気削いで何が目的なんだ
20 :名無し 2022/12/07(水) 10:01:17.495 ID:aUqhlhbE0.net
>>17
なんか勘違いしてるのかね?
会社が儲かっていなきゃボーナスなんて払えないんだよ?
なんか勘違いしてるのかね?
会社が儲かっていなきゃボーナスなんて払えないんだよ?
25 :名無し 2022/12/07(水) 10:02:47.560 ID:6+AD7/Ala.net
>>20
法律的な事ドヤ顔で言ってどうした?
知識人ぶってどうした?
ボーナス出ないなんて普通じゃないから
法律的な事ドヤ顔で言ってどうした?
知識人ぶってどうした?
ボーナス出ないなんて普通じゃないから
28 :名無し 2022/12/07(水) 10:05:39.569 ID:5O4Gvqpod.net
>>25
働いたこと無さそう
働いたこと無さそう
34 :名無し 2022/12/07(水) 10:10:17.198 ID:aUqhlhbE0.net
>>25
当たり前の事言ってるだけだが?
当たり前の事言ってるだけだが?
18 :名無し 2022/12/07(水) 10:00:13.101 ID:fc27MkDx0.net
社員を軽視してるかどうかは収支によるな。
儲かってるのに出さないのは軽視してると言っていい。
儲かってない場合は出したくても出せない。
儲かってるのに出さないのは軽視してると言っていい。
儲かってない場合は出したくても出せない。
22 :名無し 2022/12/07(水) 10:02:02.253 ID:6+AD7/Ala.net
>>18
出せないような会社辞めるか、倒産してもらうかの2択しかないと思うの
出せないような会社辞めるか、倒産してもらうかの2択しかないと思うの
35 :名無し 2022/12/07(水) 10:11:31.323 ID:fc27MkDx0.net
>>22
片方は社員の選択肢で、片方は会社の選択肢?
なんの二択?
とりま社員が選べる選択肢は辞めるか、気合入れて会社設けさすかだと思うわ。
ぶら下がるのもアリだけどツマラン。
片方は社員の選択肢で、片方は会社の選択肢?
なんの二択?
とりま社員が選べる選択肢は辞めるか、気合入れて会社設けさすかだと思うわ。
ぶら下がるのもアリだけどツマラン。
19 :名無し 2022/12/07(水) 10:00:14.623 ID:H7Y9qSNU0.net
まあ給料低くてもしがみついてくれるからな
出せるけど出すメリットもそんなない
出せるけど出すメリットもそんなない
21 :名無し 2022/12/07(水) 10:01:46.693 ID:H7Y9qSNU0.net
客にたくさん払わないと残ってくれなさそうな人にはたくさん払う
従業員は最強の「辞めてやる」カードがあるんだから交渉するならこれ使おう
従業員は最強の「辞めてやる」カードがあるんだから交渉するならこれ使おう
24 :名無し 2022/12/07(水) 10:02:32.758 ID:6JhqfxWNd.net
>>21
いや
やめないで出社しない
もしくは生産設備を占拠する「ストライキ」という方法があってな…
いや
やめないで出社しない
もしくは生産設備を占拠する「ストライキ」という方法があってな…
29 :名無し 2022/12/07(水) 10:06:09.539 ID:yF0AfsY70.net
収入据え置きなのに値上げ税金上げだらけで余計にサイフの口が固くなる
30 :名無し 2022/12/07(水) 10:06:35.354 ID:0ivpl1WH0.net
ボーナスじゃなく年収やろ
33 :名無し 2022/12/07(水) 10:08:33.126 ID:H7Y9qSNU0.net
>>30
俺も年収同じならボーナスより月々の給料高い方がいいな
塊で半年ごとに貰っても不安定な気分だし
辞めるタイミングによっては損した気にもなるし
俺も年収同じならボーナスより月々の給料高い方がいいな
塊で半年ごとに貰っても不安定な気分だし
辞めるタイミングによっては損した気にもなるし
41 :名無し 2022/12/07(水) 10:43:17.018 ID:xLZVtPph0.net
>>33
そりゃあ額が同じならボーナスより月給のほうが良いに決まってるまな
月給は固定費だから会社はかなりリスクとって払ってるんだぞ
固定費にせずにたくさん払いたい時に出すのがボーナス
そりゃあ額が同じならボーナスより月給のほうが良いに決まってるまな
月給は固定費だから会社はかなりリスクとって払ってるんだぞ
固定費にせずにたくさん払いたい時に出すのがボーナス
31 :名無し 2022/12/07(水) 10:08:10.286 ID:RrRCu3US0.net
ボーナスの意味分かってるのかな
36 :名無し 2022/12/07(水) 10:11:32.382 ID:7m4YYumUM.net
今年会社の調子良くて初めて3.5ヶ月分出るから楽しみ
大半は貯めるとして何買おうかな…
大半は貯めるとして何買おうかな…
39 :名無し 2022/12/07(水) 10:26:30.712 ID:H7Y9qSNU0.net
軽視してるというのがないわけじゃない
でも本当に軽いんだ
報酬なんてのは辞められないためのものでしかない
俺の能力なら他でもっと稼げる、と思われたら困るから上げるだけ
俺の能力ならこんなもんと納得してる限りはそのままでいける
でも本当に軽いんだ
報酬なんてのは辞められないためのものでしかない
俺の能力なら他でもっと稼げる、と思われたら困るから上げるだけ
俺の能力ならこんなもんと納得してる限りはそのままでいける
42 :名無し 2022/12/07(水) 10:53:39.189 ID:fc27MkDx0.net
固定費はマジでクソリスク
下げたら士気も下がるし
厚生年金とか社会保険なければもう少し気軽に払えるんだがなー
下げたら士気も下がるし
厚生年金とか社会保険なければもう少し気軽に払えるんだがなー
37 :名無し 2022/12/07(水) 10:13:32.666 ID:rBK0hwZl0.net
軽視と言うか稼げないんだろ
でも人手は必要ってやつか
でも人手は必要ってやつか
この記事へのコメント