1: 2022/11/29(火) 17:45:17.620
は？不採用にしたくせにまた募集か？
頭おかしいだろ
これ法律で禁止にしろや
許されるのか？
ダメでしょ？
頭おかしいだろ
これ法律で禁止にしろや
許されるのか？
ダメでしょ？
2: 2022/11/29(火) 17:45:37.007
何でこれが許されるのか？
3: 2022/11/29(火) 17:45:52.989
国が取り締まらないから野放しにされている
4: 2022/11/29(火) 17:46:01.489
無能はいらん
8: 2022/11/29(火) 17:46:44.997
>>4
は？なら最初からそういう書き込みしとけよハゲ
は？なら最初からそういう書き込みしとけよハゲ
5: 2022/11/29(火) 17:46:11.774
許されるのか？
マジで頭にきたわ
マジで頭にきたわ
7: 2022/11/29(火) 17:46:41.842
なんで許されないの？
11: 2022/11/29(火) 17:47:48.847
>>7
不採用にしたカスが求人を新しく募集はダメでしょ
そいつは態々面接受けに行ったぞ
頭悪いわくそくそくそくそく
不採用にしたカスが求人を新しく募集はダメでしょ
そいつは態々面接受けに行ったぞ
頭悪いわくそくそくそくそく
14: 2022/11/29(火) 17:48:15.675
>>11
なんで不採用にするとカスなの？
なんで不採用にするとカスなの？
21: 2022/11/29(火) 17:50:19.858
>>14
嫌なら募集するな
こういう糞みたいな企業が調子に乗る原因
終わりだよこの国
嫌なら募集するな
こういう糞みたいな企業が調子に乗る原因
終わりだよこの国
9: 2022/11/29(火) 17:46:45.022
また応募すればいいじゃん
12: 2022/11/29(火) 17:47:49.533
気持ちは分かる
16: 2022/11/29(火) 17:48:38.535
>>12
これさマジでそろそろ国が法律で取り締まるべきだわ
アホかよマジで
これさマジでそろそろ国が法律で取り締まるべきだわ
アホかよマジで
13: 2022/11/29(火) 17:48:07.575
マッチングアプリでブスが来ても結婚しないといけないの？
20: 2022/11/29(火) 17:49:38.625
>>13
データくらいしたれよ
交通費や履歴書とか金や手間をかけてるんだぞ？
なら試用期間でもいいから採用くらいしたれよ
マジでゴミだわ
データくらいしたれよ
交通費や履歴書とか金や手間をかけてるんだぞ？
なら試用期間でもいいから採用くらいしたれよ
マジでゴミだわ
24: 2022/11/29(火) 17:50:37.674
>>20
マッチングアプリでのデートが面接に該当するだろ。
結果お断り、別の人を募集。
なんもおかしくない。
マッチングアプリでのデートが面接に該当するだろ。
結果お断り、別の人を募集。
なんもおかしくない。
27: 2022/11/29(火) 17:52:05.614
>>24
バーカ
顔合わせでその場で帰る事だぞ？
面接はな
試用期間採用はデートをするって事な
バーカ
顔合わせでその場で帰る事だぞ？
面接はな
試用期間採用はデートをするって事な
34: 2022/11/29(火) 17:56:29.605
>>27
それなら君が相当ブス(無能)だったってことだから、やっぱりしゃーないだろ。
デート出来るように頑張れ。
それなら君が相当ブス(無能)だったってことだから、やっぱりしゃーないだろ。
デート出来るように頑張れ。
35: 2022/11/29(火) 17:57:50.174
>>34
【悲報】VIPPERさん、謎の企業側に立つ奴隷労働者だったｗｗｗｗｗｗ
終わりだよこの板
【悲報】VIPPERさん、謎の企業側に立つ奴隷労働者だったｗｗｗｗｗｗ
終わりだよこの板
39: 2022/11/29(火) 18:00:05.332
>>35
むしろいつまでも求職者側の方がおかしいだろ
むしろいつまでも求職者側の方がおかしいだろ
44: 2022/11/29(火) 18:01:13.795
>>39
俺も起業したいわ
金ないし終わりだよ
俺も起業したいわ
金ないし終わりだよ
49: 2022/11/29(火) 18:02:19.352
>>44
起業って会社作ってなにしたいわけ？
働きたくないから会社作る！でもなにもやりたいことない！ってアホかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
起業って会社作ってなにしたいわけ？
働きたくないから会社作る！でもなにもやりたいことない！ってアホかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
15: 2022/11/29(火) 17:48:21.597
人がほしいわけではなくまともな人がほしいから
ここでの言動見るにまぁ落とされて当然ってかんじ
ここでの言動見るにまぁ落とされて当然ってかんじ
18: 2022/11/29(火) 17:49:12.656
買い物に行って欲しいものがなく帰ってまたもう一回行ったらダメなのか？
お前が欲しくない物だっただけだろ
お前が欲しくない物だっただけだろ
19: 2022/11/29(火) 17:49:15.652
猫の手も借りたいが、猫未満は要らない
22: 2022/11/29(火) 17:50:30.186
お前がノータリンだから弾かれただけじゃん
こんな過疎スレで連投するほど感情を抑制できないんだから
障害者雇用で入ろうねクソガイジちゃんw
こんな過疎スレで連投するほど感情を抑制できないんだから
障害者雇用で入ろうねクソガイジちゃんw
25: 2022/11/29(火) 17:51:31.917
>>22
やめろ
他の障害者の迷惑になる
やめろ
他の障害者の迷惑になる
23: 2022/11/29(火) 17:50:35.183
企業が欲しい人材じゃなかったって事だけじゃん何をそんなにキレてるのか分からない
29: 2022/11/29(火) 17:52:58.218
>>23
なら最初から履歴書や経歴書の段階で落とせカス
マジで最近こういう糞みたいな企業側の奴増えたよな
なら最初から履歴書や経歴書の段階で落とせカス
マジで最近こういう糞みたいな企業側の奴増えたよな
31: 2022/11/29(火) 17:54:11.336
>>29
履歴書は経歴は問題ないけど面接で問題があったから落としただけじゃん
何をそんなキレてんの？ww
履歴書は経歴は問題ないけど面接で問題があったから落としただけじゃん
何をそんなキレてんの？ww
33: 2022/11/29(火) 17:55:37.622
>>31
そんな5分もない糞みたいな基準で採用決めるのは馬鹿だろ
終わりだよこの国
有能な人材を手に入らない糞日本企業の典型
そりゃ没落しますわ
そんな5分もない糞みたいな基準で採用決めるのは馬鹿だろ
終わりだよこの国
有能な人材を手に入らない糞日本企業の典型
そりゃ没落しますわ
26: 2022/11/29(火) 17:51:40.585
こえーよお前
28: 2022/11/29(火) 17:52:24.357
一件一件のお祈りに憤慨する辺り就活初心者だなお前
36: 2022/11/29(火) 17:58:03.827
これだけレス数重ねてなんでそれを取り締まらないとならないのかという合理的理由が全然言えてない浅さが不採用の理由なんだなと
38: 2022/11/29(火) 18:00:00.964
>>36
全ての人間にチャンスを与える側にならないといけない
試用期間でもいいから採用させるべき
それで無理なら期間終わったら解雇でいいよ
全ての人間にチャンスを与える側にならないといけない
試用期間でもいいから採用させるべき
それで無理なら期間終わったら解雇でいいよ
50: 2022/11/29(火) 18:02:42.074
>>38
この理屈なら、試用期間じゃなくていつでもクビにできる制度が必要だよ。
つまり、君の敵は企業じゃなくて労働基準法だ。
この理屈なら、試用期間じゃなくていつでもクビにできる制度が必要だよ。
つまり、君の敵は企業じゃなくて労働基準法だ。
102: 2022/11/29(火) 18:25:11.895
>>38
雇用試験を受ける機会がある時点でチャンスは与えられてる
採用するかどうかは憲法が保障している雇用の自由の範囲内
それでも気に入らないなら自分で訴訟に踏み切ることだね
雇用試験を受ける機会がある時点でチャンスは与えられてる
採用するかどうかは憲法が保障している雇用の自由の範囲内
それでも気に入らないなら自分で訴訟に踏み切ることだね
41: 2022/11/29(火) 18:00:40.887
嫌なら最初から求人出すな
書類選考を通すな
全てはそこで止めろよバーカ
書類選考を通すな
全てはそこで止めろよバーカ
43: 2022/11/29(火) 18:00:42.295
試用期間すら雇う価値がなかったら落とすよ
46: 2022/11/29(火) 18:01:35.553
お前が使える人材だったら向こうも改めて求人出さなくて済んだのに
余分にかかった費用請求されないだけありがたく思わなきゃ
日々感謝して生きろ
余分にかかった費用請求されないだけありがたく思わなきゃ
日々感謝して生きろ
52: 2022/11/29(火) 18:03:39.384
>>46
その使える人材かを5分程度の糞面接で分かるわけねーだろ
ほんま終わってるわ
その使える人材かを5分程度の糞面接で分かるわけねーだろ
ほんま終わってるわ
56: 2022/11/29(火) 18:05:05.300
>>52
ガチで使えない人材は、1分でわかるぞ。
まず会話出来ないから。つまりそういうことだ。
ガチで使えない人材は、1分でわかるぞ。
まず会話出来ないから。つまりそういうことだ。
57: 2022/11/29(火) 18:05:10.636
>>52
すまんな
お前のような無能とは違うから分かるんだわ
すまんな
お前のような無能とは違うから分かるんだわ
61: 2022/11/29(火) 18:07:06.692
>>52
このクソスレ見ただけで使えないやつなんだなってほとんどの人間はわかる
このクソスレ見ただけで使えないやつなんだなってほとんどの人間はわかる
48: 2022/11/29(火) 18:02:12.659
カスしか来なかったから再募集だろ？
58: 2022/11/29(火) 18:05:44.286
そりゃほしい人材が来るまでは募集かけるだろ
お前を取らなかった分まだ空きがあるんだから
お前を取らなかった分まだ空きがあるんだから
67: 2022/11/29(火) 18:08:20.548
>>58
それを違法にしろ
そうやって選り好みするから可能性の存在が溢れて落ちる
革新的な開発は人と違う人間が発見する
これマジな話な
それを違法にしろ
そうやって選り好みするから可能性の存在が溢れて落ちる
革新的な開発は人と違う人間が発見する
これマジな話な
59: 2022/11/29(火) 18:06:49.455
無能に来られたらマイナスだからな
63: 2022/11/29(火) 18:07:32.971
審査の結果不採用なんだから
空きがあるなら入れろとか通じるわけもなく
空きがあるなら入れろとか通じるわけもなく
69: 2022/11/29(火) 18:09:42.458
まあ書類通したらうちはほぼ100%採用する
けど書類に重きを置いてないところもあるだろうし色んな会社の考えがあるよ
けど書類に重きを置いてないところもあるだろうし色んな会社の考えがあるよ
71: 2022/11/29(火) 18:09:53.268
企業は面接するなら必ず1000円でいいから払え
応募者の労力と交通費無駄に出させんな
応募者の労力と交通費無駄に出させんな
79: 2022/11/29(火) 18:12:19.204
>>71
2000円は欲しいな
時間と手間とか考えてほしい
これやってくれれば俺は1日10件の面接で2万円稼げるのにな
マジで考えてほしい
2000円は欲しいな
時間と手間とか考えてほしい
これやってくれれば俺は1日10件の面接で2万円稼げるのにな
マジで考えてほしい
98: 2022/11/29(火) 18:22:49.026
>>79
1日10件受けて全落ちするゴミw
1日10件受けて全落ちするゴミw
72: 2022/11/29(火) 18:10:07.040
せめて試用期間中の解雇は完全に自由とかにしないと無理だな
試用期間中でも実際は解雇するのが大変だからリスクある採用なんかしないだろ
試用期間中でも実際は解雇するのが大変だからリスクある採用なんかしないだろ
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