【疑問】医者って勤務時間だけみても別にブラックじゃなくね？

    nebusoku_doctor_man.png













    1: 2025/12/04(木) 16:04:40.77

    週に1、2回当直で残業するかもってだけだろ
    中小企業とかなら毎日徹夜とかザラやん
    年収1000万で三菱の倍もらっているくせに甘えんじゃねーよ😠



    28: 2025/12/04(木) 16:16:46.74

    >>1
    じゃあなればええやん


    2: 2025/12/04(木) 16:05:26.48

    毎日徹夜したらいつ寝るんや？


    5: 2025/12/04(木) 16:06:39.51

    >>2
    中小企業社員は殆ど寝ていないで
    寝ない=偉いみたいな価値観になっとる


    22: 2025/12/04(木) 16:13:31.85

    >>5
    馬鹿みたいな妄想してないではよハロワ行ってこい


    3: 2025/12/04(木) 16:05:49.91

    週に数回残業するくらいで勤務時間多いとか甘えもいいとこやろ
    中小企業は毎日残業していて残業代も出んのに


    4: 2025/12/04(木) 16:06:33.57

    ようわからんがここで吠えても意味ないと思う


    6: 2025/12/04(木) 16:06:57.37

    今時毎日残業してて残業代もでない中小企業なんてないよ


    9: 2025/12/04(木) 16:07:58.27

    >>6
    知恵袋見たら中小はブラック経営してもバレないから残業塗れで残業代未払いが普通って書いてあったで


    7: 2025/12/04(木) 16:07:13.23

    しかも医者って残業代出る時点で勝ち組やろ
    世の中の9割の企業は残業代出んのに


    14: 2025/12/04(木) 16:10:02.03

    >>7
    今どきどんなパラレルワールドw


    8: 2025/12/04(木) 16:07:44.41

    まず中途の前提おかしくね


    10: 2025/12/04(木) 16:08:32.19

    正論過ぎて誰も反論してこないの草


    11: 2025/12/04(木) 16:08:45.73

    労基法違反やろ
    さすがにそんなの令和にないわ


    12: 2025/12/04(木) 16:09:04.09

    知恵袋民かよ


    13: 2025/12/04(木) 16:10:01.95

    ソース知恵袋で正論とか釣り針デカ過ぎんよ～


    15: 2025/12/04(木) 16:10:07.62

    給料貰いすぎなんよな
    三菱は年収400万とかで頑張っているのに医者は30で1000万余裕でいくし


    17: 2025/12/04(木) 16:11:02.71

    >>15
    三菱商事は30歳で年収2000万円やぞ


    25: 2025/12/04(木) 16:14:58.49

    >>17
    三菱は月収35万なw
    年収なら400万www
    https://www.career-mc.com/newgraduate/recruit/requirement.html
    給与（初任給）
    総合職（学士卒）：340,000円
    総合職（修士卒）：375,000円


    29: 2025/12/04(木) 16:16:49.77

    >>25
    新卒の話やんそれ
    しかもボーナス入れてないやん
    ちなみに働いた事ってある？


    33: 2025/12/04(木) 16:20:13.14

    >>29
    年100万程度のボーナスとかチンカス未満やろw
    あと新卒で貰えなかったら無意味やろwww
    50過ぎてチンコ勃たなくなった年で2000万とか貰っても意味ないやろがいw


    39: 2025/12/04(木) 16:24:21.64

    >>33
    誰もそんな話してなくね
    論破されたから論点ずらしまくってるやん


    45: 2025/12/04(木) 16:26:24.90

    >>39
    ボーナスは年100万程度やからアドバンテージにならない
    若い時でなくチンコ勃たない歳で給料高くても意味ない
    正論やん


    47: 2025/12/04(木) 16:27:16.96

    >>45
    研修医の医者も同じやん


    54: 2025/12/04(木) 16:30:04.32

    >>47
    でも医者は30で平均年収1000万余裕で突破やで
    三菱は初任給見るに500万がいいとこやろ
    https://www.doctor-agent.com/contents-career/annual-income#30years
    30代に突入すると年収は大きく増加し、男女ともに1,000万円を越えてきます。
    男性医師の年収中央値は30代前半で1,200万円、後半で1,440万円。女性医師は30代前半で1,100万円、後半で1,200万円となります。


    56: 2025/12/04(木) 16:31:29.57

    >>54
    なんで医者は30で三菱は初任給なの？


    64: 2025/12/04(木) 16:33:33.82

    >>56
    医者は2年だけ研修医期間あるし
    そこは給料面では別枠やろ
    これ終わったら年収1千万で焼肉食い放題J◯抱き放題やけど


    65: 2025/12/04(木) 16:34:38.79

    >>64
    令和元年の厚生労働省のデータによると、医師の平均年収は年齢によって差があることがわかります。 30代半ば頃から平均的に1,000万円を超えるようです。

    お前の負けや


    68: 2025/12/04(木) 16:35:52.30

    >>64
    いや終わった後にすぐ1000万にはならんやろ


    73: 2025/12/04(木) 16:37:07.54

    >>68
    それなんで商社にも適用しないの？


    75: 2025/12/04(木) 16:37:51.40

    >>73
    適用ってなんだよ


    77: 2025/12/04(木) 16:39:02.36

    >>75
    商社は初任給400万からいきなり30で1千万なるとか言っているやんw


    85: 2025/12/04(木) 16:40:46.07

    >>77
    三菱商事の30代の年収は、30代前半で平均約1,200万円～1,250万円、30代後半で平均約1,500万円以上と推測されます。役職や個人の成果によって年収は大きく変動し、役職によっては2,000万円を超えるケースも珍しくありません

    お前の負けや


    89: 2025/12/04(木) 16:41:41.06

    >>85
    幹部クラスが釣り上げているだけやろ
    初任給見てみ？
    そこから30で年収1千万とか有り得んからwww


    93: 2025/12/04(木) 16:42:45.96

    >>89
    幹部ってなんやねんw
    役職で2000万って書いてるやん


    58: 2025/12/04(木) 16:31:42.32

    >>54
    やから何で初任給と比べてんの？
    それと比べるなら研修医やん


    66: 2025/12/04(木) 16:34:39.60

    >>58
    医者は2年間の研修期間終えたらいきなり800万くらいやん
    三菱は初任給から推測するに30で年収500万とかやろ


    71: 2025/12/04(木) 16:36:16.01

    >>66
    どこの世界線やねん
    平均でいうと650ぐらいやろ


    79: 2025/12/04(木) 16:39:28.47

    >>66
    初任給の時点で賞与込みで500万以上あるやん


    84: 2025/12/04(木) 16:40:38.89

    >>79
    でもそっから中々上がらないじゃん
    50過ぎてやっと1千万とかやろ


    51: 2025/12/04(木) 16:29:08.06

    >>45
    三菱商事は30で1200万だしUFJは30で950万やで


    55: 2025/12/04(木) 16:30:50.18

    >>51
    ねーよw
    初任給月35万やぞ
    そんな貰えるわけねーだろwww


    59: 2025/12/04(木) 16:32:10.32

    >>55
    研修医の方が低いけどどうする？


    61: 2025/12/04(木) 16:32:22.19

    >>55
    なんで初任給なの？
    医者も研修医の初任給は400～500万やぞ


    44: 2025/12/04(木) 16:26:05.60

    >>33
    なんで医者も新卒で比べないの?


    52: 2025/12/04(木) 16:29:24.36

    >>33
    30歳で2000万円って言ってるんだが


    57: 2025/12/04(木) 16:31:35.93

    >>52
    大卒初任給400万の企業がどう30で1千万いくんだよwww


    16: 2025/12/04(木) 16:10:48.53

    ヤバい医者は日勤夜勤救急オンコール自己研鑽のループするからヤバいやろ


    23: 2025/12/04(木) 16:14:10.16

    >>16
    何が彼らをそんなに焚き付けるんやろな？


    19: 2025/12/04(木) 16:12:01.70

    だから医者の働き方改革とか言って別にそんな働いてないやつまで合わせて働かなくていいようになってるから困るんや
    一部のやりすぎなやつに合わせるからおかしくなる


    24: 2025/12/04(木) 16:14:44.89

    ソースはYahoo知恵袋ｗｗｗ


    26: 2025/12/04(木) 16:16:05.10

    医者になりた奴はブラックも承知だろ


    36: 2025/12/04(木) 16:22:45.18

    >>26
    ねーよw
    医者とか中小勤めの半分も残業していないやろがいwww


    30: 2025/12/04(木) 16:18:22.59

    中小の勤務時間が多いのは無能なだけだろ
    業務量を見せて見ろよ


    35: 2025/12/04(木) 16:22:15.82

    >>30
    知恵袋見ろよ
    中小は残業させまくっても怒られないからいくらでも働かせられるで
    それでいて残業代なし！


    31: 2025/12/04(木) 16:18:41.54

    https://contents.jobcatalog.yahoo.co.jp/qa/list/14285192354/
    企業によります。

    ただ、コンプライアンスの面で、どちらがより法を順守しているかという話であれば割合的には大企業です。

    会社や立場にもよりますが、中小企業の方が残業は多いです。
    中小企業は給料をあげれないので、見無し残業として月20時間とか60時間とかあらかじめ給料にいれて年収をだしてるとこもあります。

    最初から残業ありありということです。
    もちろんサービス残業がわかるシステムを作る時間も管理する人もいないので、つらいときもあると思います。

    大手に関して36協定で残業ゼロが基本で仕方なく残業する形です。営業とうでないとみなし残業もありません。大きな工場や社員が多い会社は組合も大きく、経営からも残業は利益をさげるので定時間にめいいっぱい働かせようとします。

    中小かなー
    大企業ってあまりたくさん残業させると怒られかたが
    中小より厳しいって部分があります
    で残業がより出やすいのが中小ってことになるわけで
    場合によっては200時間とかで普通に貰えちゃうのが中小
    100超えたあたりからどうやってももらえないので
    サビ残か無理に帰宅するしかないみたいになるのが大企業なので
    強制的に帰らされる分だけ大企業がすくないかなー


    32: 2025/12/04(木) 16:19:07.77

    高校大学で勉強して社会人なってからも勉強にリソース持ってかれて休まる間がない
    大変やろ


    34: 2025/12/04(木) 16:20:45.84

    >>32
    医者なった後で勉強するのはただの趣味やろ


    37: 2025/12/04(木) 16:23:16.20

    >>34
    医療の進歩とか聞いたことない感じ？


    38: 2025/12/04(木) 16:23:52.31

    >>37
    研究医のこと指している？
    それなら勉強勉強やろな


    43: 2025/12/04(木) 16:25:12.70

    >>38
    お前の中では医者になると医療は進歩しない次元に突入するのか…


    46: 2025/12/04(木) 16:27:06.18

    >>38
    常に新しい薬や新しい治療法なんかが出てくるのに勉強してなかったらついていけないやんけ


    41: 2025/12/04(木) 16:25:06.54

    >>34
    いや、専門医→指導医って昇格せなあかんし、そのために講義とか論文とかやらなあかんし、ソレ残業に入ってないし、まじで糞ブラックや


    40: 2025/12/04(木) 16:25:02.85

    中小企業とか1週間一睡もせず会社で働くとかザラやからな
    それで月収25万残業代は0円


    42: 2025/12/04(木) 16:25:12.56

    ワイ残業月400時間年収200万奴隷、生き地獄


    48: 2025/12/04(木) 16:27:50.34

    >>42
    これが今の9割の企業やからな
    週1回か2回の残業で年1千万貰える医者とか貴族やろwww


    50: 2025/12/04(木) 16:28:39.65

    >>48
    嘘やぞ


    49: 2025/12/04(木) 16:28:15.96

    中小企業は真っ黒っやからワイからお断りしとるんや！ってことにしとかんとイッチのプライド保てんからな


    63: 2025/12/04(木) 16:33:11.29

    医者なんか超一流のリーマンと比べたら給料安いってワイのパッパも見下してたわ
    ワイは五流やけど


    69: 2025/12/04(木) 16:35:55.62

    >>63
    超一流のリーマンがどこ指しているか分からんけど商社なら年収400万やから特に高くないで
    中小みたいに残業だらけとか残業代が出ないとかではないってだけや


    78: 2025/12/04(木) 16:39:20.29

    >>69
    ワイのパッパは給与所得だけなのに確定申告行かないといけないくらいの年収だったみたいやで
    勤務医にはそんな奴おらんって言ってたな
    ワイは薄給やけど


    70: 2025/12/04(木) 16:36:02.24

    9時から翌日の18時までフル稼働やぞ


    76: 2025/12/04(木) 16:38:17.62

    >>70
    中小は1週間連続で会社に泊まり込みで働かせられるけど残業代なしとかザラやで
    週に1回残業する程度かつ残業代も出る医者とか貴族でしかないやろ


    96: 2025/12/04(木) 16:43:32.27

    >>76
    泊まり込みが一週間で済むとかクッソホワイトやん
    ワイの兄弟の知り合いの取引先なんて月単位で無睡眠労働とかザラらしいで
    一週間とかせいぜい飯抜きでイケるレベルやろ


    99: 2025/12/04(木) 16:45:40.79

    >>96が一般的な企業勤めの実態なw
    医者の労働時間多いは甘え


    74: 2025/12/04(木) 16:37:20.33

    医者エアプで草


    80: 2025/12/04(木) 16:39:35.35

    開業医と勤務医で違うやろ
    日本の制度は開業医優遇だからそっちは楽々


    88: 2025/12/04(木) 16:41:19.21

    >>80
    隣の開業内科は赤字やで（笑）


    81: 2025/12/04(木) 16:39:47.20

    医者は残業代出るくせに甘え過ぎなんだよ
    世の中9割の会社が残業代なしで頑張ってんだよ


    82: 2025/12/04(木) 16:39:49.43

    科によるやろ
    360連勤で電気水道止まってるのおるし


    86: 2025/12/04(木) 16:41:05.73

    コイツの中の中小企業どうなってんだよwww
    医師会のせいで開業医儲かり過ぎる制度ではあると思う
    もう少し勤務医や大きい病院に利益分けたれや


    91: 2025/12/04(木) 16:42:16.08

    >>86
    知恵袋見ろ定期


    94: 2025/12/04(木) 16:42:48.90

    >>86
    今保険診療のとこはどこもヒーヒー言ってるぞ
    物価上がってるのに保険点数変わらんからな
    自由診療のとこだけウハウハや


    97: 2025/12/04(木) 16:43:32.28

    >>94
    開業医もあかんのか
    確かに物価高騰に一切対応してないもんな


    100: 2025/12/04(木) 16:45:53.79

    >>97
    開業医こそヤバいで大きい病院でも畳んでるとこ出て来てる
    まあ流石に国が対策してくれるとは思うけど現状厳しい


    108: 2025/12/04(木) 16:52:46.32

    >>97
    もともとは物価高騰に対応するために点数方式にしたのに1点10円は変わらないの可哀想や


    87: 2025/12/04(木) 16:41:05.85

    時間あたりで労働力を測るところが底辺らしい
    問題は中身でしょ？
    突っ立ってるだけで給料もらえるような家電量販店や工場飲食とお医者さんの仕事内容は雲泥の差でしょ


    95: 2025/12/04(木) 16:43:22.50

    残業代出るかは完全に病院次第や
    公的病院なら絶対出るが



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